Regional Finance Manager Deutschschweiz 90-100% (m/w/d)

Pathé Suisse SA
Dorénaz Il y a 40 jours CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Pathé Suisse SA betreibt sieben moderne Kinos mit 71 Sälen und bietet das umfangreichste und vielseitigste Kinoangebot in der Schweiz.

Für unser Finance Team suchen wir per September oder nach Vereinbarung eine innovative und umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Arbeitsort: Spreitenbach, Westside oder Ebikon; hybrides Arbeitsmodell

Du möchtest mehr als nur Zahlen verwalten? Bei Pathé spielst du eine wichtige Rolle in unserem Finance Team. Du lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, arbeitest mit modernen Tools und gestaltest Prozesse mit. Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsbedingungen und klarer Einarbeitung.

Deine Aufgaben

  • Debitorenmanagement inkl. Mahnwesen
  • Kreditorenmanagement inkl. Zahlungswesen
  • Kontrolle der täglichen Einnahmen und deren Verbuchung
  • Cash-Management
  • Buchführung der allgemeinen Buchhaltung
  • Führen und Überwachen der Anlagebuchhaltung
  • Periodische Abschlüsse (Monat, Semester, Jahr), allgemeines Reporting
  • Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungen
  • Administrative Arbeiten und gesetzlich vorgeschriebene Abrechnungen (MWSt/Steuern)

Profile

  • Abgeschlossene KV-Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Eidg. FA)
  • Min. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung inkl. Führungserfahrung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Abacus und/oder Microsoft Dynamics von Vorteil
  • Belastbar mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement
  • Deutsch als Muttersprache, Englisch B2/C1 erforderlich

Unser Angebot

  • Praxisnahes Onboarding mit klarer Begleitung und regelmässigem Feedback
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Finance-Bereich

Pathé Suisse SA

Frau Chiara Goncalves Olivieri

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Regional Finance Manager Deutschschweiz 90-100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets régionaux Analyse de données territoriales Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) Communication multilingue (FR/DE/IT)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dorénaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Gestion de projets régionaux · Analyse de données territoriales · Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) · Communication multilingue (FR/DE/IT) · Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la plateforme Swissuniversities – équivalent à un Bachelor, équivalence CFC possible pour les formations professionnelles Swiss-specific.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…