Chemie- und Pharmatechnologe/Chemikant (m/w/d)

Dottikon Exclusive Synthesis AG
Dottikon Aujourd'hui CDD Chimie & Pharma

Nous fabriquons des produits chimiques de finition de haute qualité, des intermédiaires et des substances actives exclusives pour l'industrie chimique et pharmaceutique leader mondiale. En tant qu'entreprise implantée à Dottikon dans le canton d'Argovie, nous sommes spécialisés dans les réactions critiques pour la sécurité et nous positionnons comme partenaire stratégique de développement et de production.

Qui veut, peut.

Vous êtes co-responsable de l'exécution irréprochable, précise et ponctuelle des commandes en production ou en pilotage. Pour renforcer et développer notre capacité de production, nous recherchons des professionnels formés

Technologue en chimie et pharmacie / Opérateur chimiste (h/f/d)

Vos responsabilités

  • Réalisation autonome de réactions chimiques dans l'une de nos installations polyvalentes ou pilotes selon les procédures opérationnelles et en respectant les directives cGMP/ISO
  • Surveillance et enregistrement des processus de réaction
  • Exécution de travaux d'entretien simples et de révisions
  • Participation possible à la formation des apprentis

 Votre profil

  • Formation achevée en tant qu'opérateur chimiste ou technologue en chimie et pharmacie EFZ
  • Expérience professionnelle dans la production d'une entreprise chimique (connaissances cGMP et ISO9001:2000 un atout)
  • Disponibilité pour le travail en équipe (système 3 ou 4 équipes)
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Initiative personnelle et personnalité motivée
  • Méthode de travail fiable, précise et propre

 Notre environnement

  • Entreprise exigeante, dynamique et axée sur la performance
  • Hiérarchies plates, atmosphère de travail ouverte et directe, structures claires
  • Emploi fixe (travail en équipes) chez un employeur durable
  • Possibilités de développement individuel
  • Travail sur site de production
  • Restaurant d'entreprise avec menus à prix avantageux
  • Directement à côté de la gare et places de parking gratuites pour les employés

Votre opportunité

Une activité responsable et variée vous attend dans une entreprise dynamique en croissance constante.

Vous pensez pouvoir offrir plus que ce que vous apportez actuellement ? Vous cherchez un employeur stratégique, durable et à long terme ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature via le bouton postuler.

Compétences recherchées

Chemikant Schichtarbeit Wirkstoff

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Über uns...

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dottikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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