Logistikfachmann Chemie (m/w/d)

Dottikon Exclusive Synthesis AG

Dottikon Il y a 12 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

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Logistikfachmann Chemie

Dottikon Exclusive Synthesis AG

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Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs- und Produktionspartner.

Wer will, der kann.

Das Zentrallager ist verantwortlich für die Annahme, Lagerung und Bereitstellung von chemischen Rohstoffen. Diese Aufgaben sind elementar, um unsere Produktion von Pharmawirkstoffen am Standort Dottikon zu betreiben.

Aufgrund der wachsenden Produktion suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Zentrallager einen

Logistikfachmann Chemie (m/w/d)

Ihre Verantwortung

Ein- und Auslagerung von internen, sowie Eingangskontrolle von externen Lieferungen (Arbeit teilweise im Freien)
GMP-gerechtes Bemustern von Rohstoffen/Produkten im Schutzanzug
Bereitstellen von Verkaufsprodukten§ Reinigung und Unterhalt der Lager und Stapler
Mitarbeit bei der monatlichen Inventaraufnahme
Keine Schichtarbeit

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ, Fachkraft Lagerlogistik/Fachlagerist
Berufserfahrung im chemischen Umfeld erwünscht
Umgang mit Gefahrenstoffen von Vorteil§ Staplerführerausweis
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Genaue und saubere Arbeitsweise

Unser Umfeld

Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Unterhaltsarbeiten
Arbeit am Produktionsstandort
Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs
Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende

Ihre Chance

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und sich im steten Wachstum befindenden Unternehmen. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques

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Salaire minimum du marché 94'300 CHF

Salaire moyen du marché 126'500 CHF

Salaire maximum du marché 161'000 CHF

Croissance annuelle +4.0%

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Salaire brut annuel 126'500 CHF

96'514 CHF

Salaire net mensuel 8'043 CHF

Charges sociales 16'825 CHF

Impôts 13'161 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.

💡 📍 La région de Dottikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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