Produktionschemiker (m/w/d)

Dottikon Exclusive Synthesis AG
Dottikon Aujourd'hui CDD Chimie & Pharma

Nous fabriquons des produits chimiques de finition de haute qualité, des intermédiaires et des substances actives exclusives pour l'industrie chimique et pharmaceutique leader mondiale. En tant qu'entreprise avec un site de production à Dottikon dans le canton d'Argovie, nous sommes spécialisés dans les réactions critiques pour la sécurité et nous positionnons comme partenaire stratégique de développement et de production.

Qui veut, peut.

Vous êtes co-responsable de la fabrication irréprochable, conforme aux cGMP et dans les délais des principes actifs pharmaceutiques et de leurs matières premières dans l'une de nos installations polyvalentes.

Pour renforcer notre production, nous recherchons un

Chimiste de production (h/f/d)

Vos responsabilités

  • Réaliser des productions chimiques en respectant les directives cGMP
  • Élaborer les documents de production nécessaires tels que les procédures opérationnelles et les calculs
  • Superviser, contrôler et analyser les campagnes de production
  • Résoudre les problèmes de "mise à l'échelle" ainsi qu'identifier et mettre en ?uvre des optimisations de processus
  • Participer aux analyses de risques et aux projets techniques
  • Soutenir le responsable d'exploitation

Votre profil

  • Plusieurs années d'expérience dans la production chimique, sinon DOTTIKON propose une formation continue
  • Diplôme en chimie (une spécialisation en chimie organique est un avantage)
  • Volonté de s'intégrer dans un environnement proche de la production
  • Intérêt pour les aspects techniques et la technologie de production
  • Excellentes compétences en communication en allemand et connaissances en anglais (écrit et oral)
  • Travail précis ainsi que pensée et action entrepreneuriales
  • Personnalité résistante et capable de travailler en équipe
  • Connaissances en cGMP et ISO 9001 sont un avantage

Notre environnement

  • Entreprise exigeante, dynamique et axée sur la performance
  • Hiérarchies plates, atmosphère de travail ouverte et directe, structures claires
  • Programme d'intégration approfondi et possibilités de développement individuel
  • Travail sur le site de production
  • Restaurant d'entreprise avec des menus à prix abordables
  • Directement à côté de la gare ainsi que des places de parking gratuites pour les employés

Osez-vous en faire plus que ce que vous apportez actuellement ? Cherchez-vous un employeur stratégique, durable et à long terme ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature via le bouton postuler.

Chimie & Pharma Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie / Chimie R&D / Analyse / Production

Compétences recherchées

Chemiker Produktionsanlage

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dottikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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