Coach Point de Vente (h/f/d)<br>pour les cantons BE, LU, SO, et AG 100%

LANDI Schweiz AG
Dotzigen Il y a 61 jours CDI Santé & Médical +41584339847
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En tant que POS Coach chez LANDI, vous ferez partie du département Marketing. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

Tâches

  • Soutenir 50 LANDI-läden dans l'aménagement des espaces de vente.
  • Conseiller les responsables de magasins sur la présentation des produits.
  • Optimiser la présentation pour améliorer le succès des ventes.

Compétences

  • Expérience en marketing ou vente au détail requise.
  • Compétences en coaching et en gestion de projet nécessaires.
  • Excellentes capacités d'analyse et de communication requises.

En tant que coach POS, vous faites partie du département marketing et soutenez les 50 magasins LANDI de votre région assignée dans l’aménagement des surfaces de vente ainsi que la présentation des marchandises, tout en conseillant les responsables de magasin et leurs collaborateurs. L’objectif est d’optimiser continuellement la présentation des marchandises grâce à des conseils ciblés, du coaching et de la planification, afin d’augmenter durablement le succès commercial des magasins LANDI.




Nadine Grindat
Partenaire RH
+41 58 433 98 47



Santé & Médical
Coach Point de Vente (h/f/d)<br>pour les cantons BE, LU, SO, et AG 100%
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Métier associé à cette offre

Coach professionnel/coach professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coachs professionnels guident les salariés d’une entreprise ou d’une autre institution afin d’améliorer leur efficacité personnelle, d’accroître leur satisfaction… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie et techniques de coaching Écoute active et empathie Analyse de la personnalité et des besoins Gestion de conflits et résolution de problèmes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dotzigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — coach professionnel/coach professionnelle

Pédagogie et techniques de coaching · Écoute active et empathie · Analyse de la personnalité et des besoins · Gestion de conflits et résolution de problèmes · Entretien de développement professionnel et planification de carrière
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification professionnelle en coaching, formation reconnue par l’Association Suisse de Coachs ou équivalent, souvent un diplôme universitaire (Licence/Master) en psychologie, gestion des ressources humaines ou un certificat de coach professionnel agréé (ICF, EMCC, SCO). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de coachs suisses par l’État – ex. validation des formations ICF ou EMCC comme équivalent à un Master en développement personnel..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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