Employé (Spécialiste) E-Commerce f/m/d
LANDI Schweiz AGNotre planification fait partie du département marketing et porte la responsabilité stratégique et opérationnelle du développement futur du commerce électronique. Nous façonnons continuellement le modèle commercial omnicanal de LANDI et veillons à ce que les besoins des clients, les exigences du marché et les objectifs économiques soient traduits en solutions globales, efficaces et évolutives. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité forte sur le plan organisationnel et responsable en tant qu'employé du commerce électronique (spécialiste). Employé (Spécialiste) E-Commerce f/m/d
Ces tâches vous passionnent
•
Participation active à la feuille de route du commerce électronique et mise en œuvre des initiatives prioritaires dans les affaires quotidiennes
•
Optimisation continue de la convivialité, de l'expérience utilisateur et des performances, y compris la responsabilité des tests, de la correction des bogues et de l'assurance qualité
•
Analyse des KPI pertinents ainsi que dérivation et mise en œuvre de mesures d'optimisation mesurables
•
Fonction d'interface centrale entre le service, l'informatique, les prestataires externes et les parties prenantes internes
•
Participation au développement stratégique et opérationnel des mesures SEM en collaboration avec les services internes et les partenaires externes
•
Traduction des exigences métiers en concepts fonctionnels et techniques ainsi qu'accompagnement jusqu'au go-live réussi
•
Gestion de sous-projets dans des projets marketing et numériques interdépartementaux pour assurer une mise en œuvre dans les délais
Nous attendons avec impatience ce profil
•
Formation complétée et expérience en commerce électronique, idéalement dans un environnement omnicanal
•
Bonne compréhension des systèmes de commerce électronique et de leur interaction avec l'ERP et d'autres systèmes environnants
•
Connaissance de base du référencement ainsi qu'une compréhension de l'importance du contenu, des performances techniques du magasin et de la visibilité organique dans le commerce électronique.
•
Familier avec les méthodes de travail agiles et le développement itératif de produits, fonctionnalités et processus
•
Manière de travailler indépendante, pragmatique et orientée vers les solutions, avec des compétences élevées en matière de mise en œuvre ainsi qu'une solide pensée analytique et une gestion sûre des KPI pour des décisions basées sur les données et une optimisation continue.
•
Très bonne connaissance de l'allemand, bonne connaissance de l'anglais souhaitée
LANDI Suisse SA
100-100%
poste
Employé
Type d'emploi
illimité
domaine professionnel
Marketing/Publicité
Questions sur le processus de candidature
Nadine Grindat
Partenaire d'affaires RH
+41 58 433 98 47
Questions sur place
+41
Découvrez vos avantages
Formation et formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de possibilités de formation interne est ouvert à tous et nous soutenons la formation continue externe. Une politique de vacances attractive
Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans, même 7 semaines. Il est également possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Du temps en famille
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial à plein salaire. Prestations d'assurance
Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions particulières d'assurance complémentaire auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions sur les courses et le ravitaillement, de crédits en argent REKA et d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature
La demande se fait très simplement via le formulaire en ligne - un accusé de réception suit automatiquement. Après avoir soigneusement examiné tous les documents, vous recevrez un retour dès que la présélection aura été effectuée. Félicitations! Le dossier était convaincant et nous avons fait connaissance personnellement au cours d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, il est temps de dire : bienvenue dans l’équipe et au plaisir de passer de bons moments ensemble ! À propos de nous
LANDI Schweiz AG est une filiale de la coopérative fenaco et est responsable du succès des magasins LANDI dans toute la Suisse. Elle contrôle la planification de l'assortiment de produits, le positionnement de la marque et la promotion des ventes, coordonne les nouvelles constructions et les transformations et forme les employés des magasins LANDI. Parallèlement, elle prend en charge toute la logistique, de l’approvisionnement au stockage en passant par le picking. La gamme comprend des articles de jardin, pour petits animaux, ménagers, de bricolage, agricoles et de loisirs ainsi que des boissons et de la nourriture pour animaux.
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.