Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Empfang & Kundendienst (w/m/d)

LANDI Schweiz AG
Dotzigen Vor 50 Tagen Teilzeit Commerce & Distribution

LANDI Schweiz AG ouvre un poste de Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Empfang & Kundendienst (w/m/d) a Dotzigen.

Der Kundendienst stellt die tagesechte Verarbeitung aller Fragen unserer Endkunden in der Deutschschweiz und der Romandie sicher und wickelt die Anliegen zu unserem Onlineshop ab. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte Persönlichkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Empfang & Kundendienst 50%.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Empfang & Kundendienst (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

Betreuen des Empfangsbereichs während zwei Tagen pro Woche

Begrüssen und anmelden von Lieferanten sowie begleiten zum Sitzungszimmer

Bearbeiten des Posteingangs

Bewirtschaften der Sitzungs- und Schulungszimmer

Organisieren von Betriebsbesichtigungen

Eigenständiges Bearbeiten und Beantworten von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Post in Deutsch und Französisch

Kompetentes Beraten und Auskunft erteilen zu unserem Sortiment und unseren Dienstleistungen via Telefon und E-Mail

Unterstützen der LANDI Läden bei Fragen zu Onlinebestellungen

Bearbeiten und abwickeln von Schadenfällen

Auf dieses Profil freuen wir uns

Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Französisch

Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie Affinität für die telefonische und schriftliche Kundenberatung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ein Plus

Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit

LANDI Schweiz AG

50-50%

Position

Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart

unbefristet

Berufsfeld

Administration / Sachbearbeitung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Nadine Grindat

HR Business Partner

+41 58 433 98 47

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

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Die Vertragsart ist in der Beschreibung angegeben. Unbefristete Verträge sind in der Schweiz die Norm.
In der Schweiz dauern Bewerbungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen.

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