Abacus Finanz-Support als Ermittler:in

Dorean AG
Dübendorf Hier CDD Informatique & IT

Chaque ticket est une affaire. Tu la résous.

 

Un solde qui ne correspond pas. Un traitement de paiement bloqué. Un fichier bancaire qui se comporte étrangement. Les autres voient un problème. Toi, tu vois des traces.

 

60?100 % · (h/f/d) | Partenaire Gold Abacus | Partenaire Abacus depuis plus de 7 ans

 

De quoi il s'agit

Les cas simples sont résolus par le 1er niveau. Nous te cherchons pour les autres.

Depuis plus de sept ans, Dorean AG accompagne les fiduciaires suisses et les PME dans la digitalisation de leurs processus financiers, depuis deux ans en tant que partenaire Gold Abacus. Au support, nous recevons les cas pour lesquels il n?existe pas de réponse standard : comptabilité financière, débiteurs, créanciers et banque électronique, profondément dans le système. Nous recherchons une personne avec une véritable expérience Abacus et un ?il pour le détail, qui cherche les causes au lieu de réparer les symptômes et transmet son savoir à l?équipe support. Un background fiduciaire n?est pas obligatoire, mais constitue un net avantage.

 

Ton dossier : ce qui figure dans ton dossier

Nous n?avons pas besoin d?un dossier parfait. Mais ces entrées devraient y figurer :

Formation dans le domaine commercial, économique ou technique : la base sur laquelle repose ton affinité IT.Tu connais Abacus de l?intérieur : comptabilité financière, débiteurs, créanciers ou banque électronique : tu es à l?aise dans au moins une application, et tu t?y retrouves rapidement dans les autres.Un plus, pas une obligation : expérience du quotidien fiduciaire. Qui connaît les processus d?une fiduciaire de l?intérieur comprend plus vite ce qu?un client veut dire quand il dit « ce n?est pas correct ».Instinct d?enquêteur : tu ne te contentes pas de la première explication. Tu veux savoir pourquoi.Communication claire : tu expliques des contextes complexes de manière à ce que les utilisateurs restent calmes et comprennent ce qui se passe. Plaisir à évoluer dans un environnement agile au rythme d?une start-up, où la flexibilité fait partie du quotidien.

 

Notre territoire : comment nous travaillons, nos valeurs

Nos valeurs ne sont pas affichées en poster dans la salle de réunion. Tu les ressens au quotidien.

Nous agissons avec empathie. Chez nous, ce qui compte, c?est ta façon de penser, pas l?épaisseur de ta pile de diplômes. Qui prend les gens au sérieux et écoute vraiment a déjà fait la moitié de l?enquête chez nous.

Nous travaillons avec courage. Tu connais bien tes limites et tu les dépasses au moins une fois par jour. Les erreurs sont pour nous des indications, pas des fautes.

Nous pensons de manière innovante. Nous grandissons grâce aux idées et aux personnes qui agissent au lieu d?attendre. Une affaire non résolue n?est pas une excuse pour nous, mais une invitation.

Nous vivons avec humour. Rire fait partie de notre travail comme la loupe fait partie de l?enquête. Les grincheux ne restent pas longtemps dans notre territoire.

 

Tes affaires : ce qui t?attend sur le bureau

Tu es la dernière instance quand ça devient compliqué dans le domaine financier. Tu analyses, conseilles, formes et veilles à ce que notre équipe support s?améliore à chaque cas.

  • Résoudre des cas : Tu prends en charge le support de 3e niveau en comptabilité financière, débiteurs, créanciers et banque électronique et cherches la cause jusqu?à ce qu?elle soit trouvée.
  • Lire les traces : Tu analyses les profils d?erreur, les écritures et les fichiers bancaires (pain, camt) et identifies où un processus coince vraiment.
  • Conseiller les clients : Tu assistes nos clients en tant que spécialiste : sûr·e sur le plan technique, orienté·e service et à leur niveau.
  • Conduire des ateliers : Tu organises et diriges des ateliers de conception, de formation et de mise à jour, sur place et en digital.
  • Partager le savoir : Tu soutiens notre équipe support avec ton savoir-faire, es la personne de contact pour les questions complexes et aides à ce que les cas simples soient résolus directement à l?avenir.
  • Documenter les cas : Tu consignes les solutions de manière à ce que le prochain cas soit résolu en moitié moins de temps.

 

Le lieu du crime : piliers

Lieu de travail : Stettbach (près de la gare) + télétravail

Horaires de travail : Flexibles

Temps de travail : 60?100 % (h/f/d)

Dernières indications

Prêt·e à ouvrir le dossier ?

Envoie-nous ta candidature !

 

P.S. : Incertain·e de connaître déjà tous les cas ? Contacte-nous quand même, les meilleures enquêtes naissent rarement sur papier.

Compétences recherchées

Abacus Support Buchhaltung-Treuhand IT Support

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Télétravail possible Accès à la formation Travail à temps partiel Congé sans solde possible Horaires de travail flexibles Salles de jeux Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les administrateurs de systèmes d’archivage d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de base de données & stores de fichiers Sécurité des données & conformité RGPD/PDPA Architecture de workflow de capture & diffusion Connaissance des normes de métadonnées (XMP, EXIF, IPTC)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes d’archivage d’images et de communication/administratrice de systèmes d’archivage d’images et de communication

Gestion de base de données & stores de fichiers · Sécurité des données & conformité RGPD/PDPA · Architecture de workflow de capture & diffusion · Connaissance des normes de métadonnées (XMP, EXIF, IPTC) · Communication interne & support aux utilisateurs
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en informatique ou CFC en informatique, spécialisation en gestion de contenu numérique ou archive digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence officielle pour les diplômes étrangers via la Commission pour la reconnaissance des diplômes étrangers (CRE), Programmes de validation par l’entrepreneur.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…