Angestellte:r Facility Services 100 % (Montag-Freitag)

Stiftung Altried
Dübendorf Il y a 19 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41443254442 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die Stiftung Altried bietet erwachsenen Menschen mit einer körperlichen, kognitiven und psychischen Beeinträchtigung und / oder mit speziellem Verhalten bedürfnisorientierte Lebensstrukturen. Sie ermöglicht Teilhabe und Mitwirkung in unserer Gesellschaft. Das Angebot beinhaltet vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Ausbildungsplätze sowie Wohnmöglichkeiten mit intensiver bis sporadischer Betreuung. Eine Therapiestelle mit Hallenbad, ein Ferienzentrum und ein Gastrobetrieb mit Hotellerie runden das Angebot ab.

Für dem Bereich Facility Services auf dem Zwicky Areal, Am Wasser 3, 8600 Dübendorf

suchen wir per sofort eine/n Angestellte:r Facility Services

Sie organisieren und koordinieren die Arbeiten im Bereich Facility Services und begleiten ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im geschützten Rahmen. Das Team Facility Services ist für die Reinigung, Entsorgung und Umgebungspflege im Zwicky-Areal sowie bei externen Kundinnen und Kunden verantwortlich. Die Mitarbeitenden übernehmen verschiedene Ausseneinsätze und führen vielfältige Aufgaben im Bereich Reinigung, Pflege und Unterhalt der betreuten Infrastrukturen aus.

Ihr Aufgabengebiet

  • Organisation und Koordination der täglichen Reinigungs-, Entsorgungs- und Umgebungsarbeiten
  • Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag
  • Planung und Begleitung von internen sowie externen Arbeitseinsätzen
  • Kontrolle der ausgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Durchführung von Rundgängen und Qualitätskontrollen in den betreuten Bereichen
  • Mitarbeit bei praktischen Arbeiten im Bereich Reinigung, Entsorgung und Umgebungspflege
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
  • Materialbewirtschaftung, Bestellwesen sowie Organisation von Entsorgung und Recycling
  • Administrative Aufgaben wie Auftragserfassung, Dokumentation im RedLine und Rechnungstellung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Reinigung, Gebäudeunterhalt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
  • Freude an der Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Praktische Erfahrung in der Reinigung, im Unterhalt oder in der Umgebungspflege von Vorteil
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an praktischer Mitarbeit und körperliche Belastbarkeit
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
  • Qualitätsbewusstsein, Geduld und Verantwortungsbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B

Stiftung Altried

Herr Jonas Frommenwiler

Leitung Gästebetreuung und Dienste

+41443254442

E-Mail schreiben

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Angestellte:r Facility Services 100 % (Montag-Freitag)

Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…