À la recherche d'une personne de cœur : Customer Success Manager 60-100 %

Luota AG
Dübendorf Il y a 49 jours CDI Informatique & IT
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Personne sincère recherchée pour le poste de Customer Success Manager 60-100 %

Vous ne pouvez pas être inventé. Une personne de cœur avec un savoir-faire de confiance qui préfère être avec les clients plutôt que seul à table ? Vous devez le trouver. Alors : c'est toi ? Cette tâche se nourrit des personnes, des conversations et de la bonne écoute. Nous recherchons quelqu'un qui continuera à développer nos relations clients avec cœur : être avec nos clients, les écouter, découvrir de nouvelles choses ensemble - et rendre la relation un peu plus précieuse année après année. Si vous aimez ça, vous êtes au bon endroit. Notre personne sincère – est-ce que cela vous ressemble ? •

Vous possédez une formation ou une expérience en fiduciaire ou en comptabilité tout aussi précieuse. •

Avec votre sens technique, vous n'êtes pas vraiment obligé de créer un logiciel, mais vous le comprenez, pouvez le classer et l'expliquer d'une manière qui enthousiasme le client. •

Vous avez un réel intérêt pour les gens. Vous demandez, vous écoutez, vous vous y tenez. •

Au fond, vous êtes un mélange de fusée communicative, d'écoute empathique et accessible - et vous parlez de nos produits avec enthousiasme et passion. Des gens comme toi. Vos affaires de cœur :

Vous vous occupez de nos clients existants et veillez à ce qu'ils tirent le meilleur parti de nos produits avec des points de contact réguliers. •

Vous introduisez de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits et expliquez clairement ce qui est possible. •

Vous capturez ce dont les clients ont besoin et le rapportez à l'équipe produit – vous entendez ce que les autres manquent. •

Vous identifiez où les fonctionnalités apportent une réelle valeur ajoutée et vous les placez - non pas sous pression, mais parce qu'elles correspondent. •

Vous conduisez la vente d’une clôture basée sur un agent. C'est là que votre connaissance des processus compte le plus : développer les clients existants, en acquérir de nouveaux. C'est notre mission :

Luota est née de la conviction que les fiduciaires méritent plus que des outils inefficaces, des processus dispersés et une communication compliquée. En tant que spin-off de Dorean AG, nous combinons des années d'expérience dans l'industrie avec un nouvel état d'esprit numérique. Nous nous concentrons sur trois choses : la confiance, l’efficacité et une réelle valeur ajoutée. Parce que nous pensons que la digitalisation ne commence pas avec les logiciels, mais avec une compréhension des personnes et de leur façon de travailler. Avec nous, vous trouverez

une équipe jeune (oui, d'accord, plus ou moins jeune ) qui apporte un vent de fraîcheur dans le secteur de la fiducie

Café sur la table (sauf notre patron qui ne boit pas - oui, c'est un mystère pour nous aussi...)

une IA qui rencontre enfin des gens qui la comprennent vraiment

et beaucoup de liberté créative pour laisser votre signature

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À la recherche d'une personne de cœur : Customer Success Manager 60-100 %

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Buchhaltung Buchhaltung-Treuhand Customer Management Key Account Management Treuhand Treuhandarbeiten Treuhandaufgaben Treuhand-Beratung

Avantages du poste

Télétravail possible Travail à temps partiel Horaires de travail flexibles Salles de jeux Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Directeur de recherche/directrice de recherche Métier associé 90'000–180'000 CHF/an
Les directeurs de recherche/directrices de recherche supervisent les fonctions de recherche et de développement d’une installation ou d’un programme de recherche ou d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets de recherche Leadership d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de recherche/directrice de recherche

Gestion de projets de recherche · Leadership d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 135'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en sciences ou domaine pertinent, souvent accompagné d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers équivalents par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…