HR Services Manager
yellowsharkTâches
- Responsabilité de la paie mensuelle et des décomptes- Gestion de tous les processus administratifs RH tout au long du cycle de vie des employés
- Garantie de la conformité avec le droit du travail suisse et les règles de protection des données
- Gestion des données de base du personnel et optimisation des systèmes RH numériques
- Personne de contact pour les collaborateurs concernant les questions de salaire et de sécurité sociale
Profil
- Formation commerciale de base réussie ainsi qu?un diplôme HF ou FH dans le domaine des ressources humaines sont nécessaires- Plusieurs années d?expérience pratique dans l?administration du personnel suisse et la paie
- Bonne connaissance des assurances sociales suisses et des bases du droit du travail
- Maîtrise de MS Office et expérience avec les systèmes RH ou de paie courants
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais sont requises
Informations utiles
- Poste à responsabilité dans un environnement international- Au moins 5 semaines de congés
- Participation active à la digitalisation des processus RH
- Voies de décision courtes et hiérarchies plates
- Événements pour les employés & activités d?équipe
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.