Gfeller Treuhand et Verwaltungs AG – au service de votre propriété depuis 1980
Gfeller Treuhand und Verwaltungs AG est une société immobilière et fiduciaire établie à Dübendorf. Nous prenons soin, gérons, commercialisons et développons des biens immobiliers tout au long de leur cycle de vie. Nos clients comptent sur une gestion prudente, une communication claire et une coopération fiable. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée pour gérer des copropriétés. Les gestionnaires immobiliers expérimentés et les changeurs de carrière motivés ayant un fort intérêt pour la propriété en copropriété sont les bienvenus. Si vous aimez assumer des responsabilités, souhaitez apporter un soutien professionnel aux associations de propriétaires et souhaitez vous familiariser avec ce domaine spécialisé, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Nous recherchons une personne engagée pour renforcer notre équipe
Gestionnaire immobilier/en copropriété (60-100%)
. Vos tâches
Gestion d'un portefeuille exigeant axé sur les copropriétés, selon l'expérience, de manière autonome ou avec une introduction appropriéePréparation, organisation et gestion des assemblées de propriétairesMise en œuvre et contrôle des résolutions communautairesPlanification et suivi de l'entretien, des rénovations et des investissementsCoordination avec les propriétaires, les comités, les gardiens, les artisans et les autoritésAudit des comptes annuels et des budgets en coopération avec la comptabilité immobilièreCorrespondance, administration des contrats et de la gestion ainsi que des inspections immobilières• Gestion d'un portefeuille exigeant axé sur les copropriétés, de manière indépendante ou avec une introduction appropriée, en fonction de l'expérience. Préparation, organisation et gestion des réunions de propriétaires. Mise en œuvre et contrôle des résolutions communautaires
C'est ce que tu apportes avec toi
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Expérience en gestion immobilière
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Grand intérêt pour la copropriété et le travail avec les associations de propriétaires
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Formation commerciale de base ou formation comparable
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Un certificat de spécialiste en gestion immobilière ou en voie d'y parvenir serait un avantage
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Profitez d'un contact direct avec les gens et d'une communication claire et contraignante
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Mode de travail structuré, fiable et indépendant
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Bonne connaissance de MS Office, la connaissance de Rimo R5 est un avantage
C'est ce qui vous attend chez nous
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Une gamme STWEG polyvalente avec une portée directe pour la conception
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Une introduction soignée à la gestion des copropriétés
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Soutien au développement professionnel et à la formation continue
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Une équipe bien rodée avec des distances courtes et un accompagnement collégial
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Des équipements de travail modernes et une manière de travailler toujours numérique
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Une culture d'entreprise dans laquelle comptent la qualité, la responsabilité personnelle et la fiabilité
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Un environnement de travail dans lequel une bonne gestion est non seulement gérée, mais activement façonnée
Intéressé ? Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature par e-mail à Nadja Abdelrahim, responsable de la gestion immobilière. Vous trouverez de plus amples informations sur notre entreprise sur notre site Internet.
Titre original : Immobilienbewirtschafter/in Stockwerkeigentum 60 bis 100%
Gfeller Treuhand und Verwaltungs AG – im Dienste Ihrer Immobilie seit 1980
Gfeller Treuhand und Verwaltungs AG ist ein etabliertes Immobilien- und Treuhandunternehmen in Dübendorf. Wir betreuen, bewirtschaften, vermarkten und entwickeln Immobilien über den gesamten Lebenszyklus. Unsere Kundinnen und Kunden verlassen sich auf eine sorgfältige Bewirtschaftung, klare Kommunikation und eine zuverlässige Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum. Willkommen sind sowohl erfahrene Immobilienbewirtschafterinnen und Immobilienbewirtschafter als auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse am Stockwerkeigentum. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Eigentümergemeinschaften professionell begleiten möchtest und bereit bist, Dich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Immobilienbewirtschafter/in Stockwerkeigentum (60–100%).
Deine Aufgaben
Bewirtschaftung eines anspruchsvollen Portfolios mit Schwerpunkt Stockwerkeigentum, je nach Erfahrung selbständig oder mit entsprechender EinführungVorbereitung, Organisation und Leitung von EigentümerversammlungenUmsetzung und Kontrolle von Beschlüssen der GemeinschaftenPlanung und Begleitung von Unterhalt, Sanierungen und InvestitionenKoordination mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Ausschüssen, Hauswarten, Handwerkern und BehördenPrüfung von Jahresrechnungen und Budgets in Zusammenarbeit mit der ImmobilienbuchhaltungKorrespondenz, Vertrags- und Bewirtschaftungsadministration sowie Objektbegehungen• Bewirtschaftung eines anspruchsvollen Portfolios mit Schwerpunkt Stockwerkeigentum, je nach Erfahrung selbständig oder mit entsprechender EinführungVorbereitung, Organisation und Leitung von EigentümerversammlungenUmsetzung und Kontrolle von Beschlüssen der GemeinschaftenPlanung und Begleitung von Unterhalt, Sanierungen und InvestitionenKoordination mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Ausschüssen, Hauswarten, Handwerkern und BehördenPrüfung von Jahresrechnungen und Budgets in Zusammenarbeit mit der ImmobilienbuchhaltungKorrespondenz, Vertrags- und Bewirtschaftungsadministration sowie Objektbegehungen
Das bringst Du mit
Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Grosses Interesse am Stockwerkeigentum und an der Zusammenarbeit mit Eigentümergemeinschaften
Kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder auf dem Weg dazu von Vorteil
Freude am direkten Kontakt mit Menschen und an einer klaren, verbindlichen Kommunikation
Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Gute MS-Office-Kenntnisse, Rimo R5-Kenntnisse sind von Vorteil
Das erwartet Dich bei uns
Ein vielseitiges STWEG-Portfolio mit direktem Gestaltungsspielraum
Eine sorgfältige Einführung in die Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum
Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ein eingespieltes Team mit kurzen Wegen und kollegialer Unterstützung
Moderne Arbeitsmittel und eine konsequent digitale Arbeitsweise
Eine Unternehmenskultur, in der Qualität, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit zählen
Ein Arbeitsumfeld, in dem gute Bewirtschaftung nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet wird
Interessiert?
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an Nadja Abdelrahim, Leiterin Immobilienbewirtschaftung. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf unserer Website.
Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et…
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📈 Perspectives bonnes
Compétences techniquesCommunicationTravail en équipeAutonomie
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché97'750 CHF
Salaire moyen du marché124'200 CHF
Salaire maximum du marché155'250 CHF
Croissance annuelle+4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel7'897 CHF
Charges sociales16'519 CHF
Impôts12'922 CHF
Taux d'imposition12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ? Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026⏱️ 5 min de lecture📌 3 conseils
Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière.
De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.
Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.
✅ 1.Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2.Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3.Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4.Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5.Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.
🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :
Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.
Créez un CV qui attire les recruteurs suisses
CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
