IT Business Analyst KI 80 - 100% (m/w)

yellowshark
Dübendorf Il y a 57 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ein auf Microsoft-Technologien spezialisiertes Beratungsunternehmen in der Schweiz gestaltet aktiv die Zukunft von KI-gestützten Geschäftsprozessen und sucht Verstärkung im Bereich intelligenter Automatisierung. Das Unternehmen begleitet seine Kunden ganzheitlich bei der Implementierung von Cloud-Lösungen und erweitert aufgrund der hohen Nachfrage sein Team um eine zentrale Fachrolle. Für ambitionierte Talente bietet sich hier die Chance, KI-Projekte nicht nur umzusetzen, sondern deren strategische Ausrichtung massgeblich mitzugestalten.

Aufgaben

- Strategische und operative Weiterentwicklung des AI Agents Bereichs
- Konzeption und technische Realisierung von Microsoft Copilot Lösungen
- Durchführung von Kundenworkshops zur Identifikation relevanter Anwendungsfälle
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare AI-Architekturen
- Fachliche Begleitung interdisziplinärer Teams bei komplexen Implementierungsprojekten

Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung mit Microsoft 365 oder Power Platform mitbringen
- Komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren können
- Kundenworkshops moderieren und Use Cases begleiten
- Business-Anforderungen in skalierbare AI-Lösungen übersetzen

Wissenswertes

- Verantwortung für ein zukunftsweisendes AI-Thema mit starkem Wachstum
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams
- Strategische und operative Weiterentwicklung eines neuen Fachbereichs
- Arbeit an konkreten Projekten mit messbarem Business Impact
- Hohes Lernpotenzial in einem innovativen Microsoft Cloud Umfeld

Informatique & IT
IT Business Analyst KI 80 - 100% (m/w)
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Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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