IT Security Architect (a) - Secure Development, Threat & Vulnerability Management 80-100%

Helsana Versicherungen AG
Dübendorf Il y a 3 jours CDD Finance, Banque & Assurances
Vous souhaitez concevoir des architectures de sécurité, définir des normes de sécurité et ancrer durablement la sécurité dans le processus de développement logiciel ? Vous souhaitez apporter votre expertise à une équipe motivée et porter Helsana à un nouveau niveau de sécurité ? Alors Lenka et son équipe de trois architectes en sécurité informatique se réjouissent de votre renfort.

Architecte en sécurité informatique (a) - Développement sécurisé, gestion des menaces et des vulnérabilités 80-100%

Vous souhaitez concevoir des architectures de sécurité, définir des normes de sécurité et ancrer durablement la sécurité dans le processus de développement logiciel ? Vous souhaitez apporter votre expertise à une équipe motivée et porter Helsana à un nouveau niveau de sécurité ? Alors Lenka et son équipe de trois architectes en sécurité informatique se réjouissent de votre renfort.

Ce qui vous attend

  • Développer et optimiser des visions cibles et des normes ainsi que créer des concepts et des plans directeurs pour le développement sécurisé (principalement) et la gestion des menaces et des vulnérabilités (secondairement)
  • Intégrer les exigences de sécurité dans l?ensemble du SDLC et conseiller sur le codage sécurisé, l?analyse de code, les tests de sécurité et la sécurité des pipelines CI/CD
  • Collaborer avec le Cyber Defense Center pour l?intelligence sur les menaces ainsi que construire et maintenir le paysage des menaces
  • Concevoir les méthodes et les garde-fous pour la modélisation des menaces et soutenir leur mise en ?uvre efficace
  • Conseiller les projets informatiques ainsi qu?évaluer les solutions informatiques en termes d?aspects de sécurité dans le cadre des revues d?architecture de sécurité et des approbations

Ce que vous apportez

  • Diplôme en informatique ou qualification équivalente
  • Expérience professionnelle de plusieurs années en architecture de sécurité informatique, expérience pratique approfondie en développement sécurisé et très bonnes connaissances en gestion des menaces et des vulnérabilités
  • Connaissances avérées en codage sécurisé, sécurité CI/CD, outils d?analyse de code, modélisation des menaces, gestion des vulnérabilités
  • Connaissances approfondies des cadres (par ex. OWASP, MITRE ATT&CK), normes (ISO27002, NIST CSF) et meilleures pratiques
  • Personnalité communicative avec un talent pour le conseil et une grande initiative personnelle

Vous avez des questions sur le processus de candidature ?

Christian Wieland Consultant RH 058 340 66 56 LinkedIn ID de l?offre : 34210

Employeur d?excellence

Dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, Helsana est régulièrement récompensée.

Finance Banque & Assurances 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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