Ingénieur en systèmes informatiques et cybersécurité (a)

Consult & Pepper AG
Dübendorf Il y a 39 jours CDI Informatique & IT
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Sécurité au-delà des limites : NOX SYSTEMS protège les personnes et les actifs avec des solutions de sécurité intégrées qui répondent uniquement aux normes les plus élevées. En tant que fournisseur leader de technologies de plate-forme, NOX développe et fabrique des solutions matérielles et logicielles évolutives et certifiées pour les contrôles d'accès, les systèmes de détection d'intrusion, la gestion tout-en-un, les intégrations et les solutions mobiles au Liechtenstein. Depuis 2001, des partenaires renommés tels que Siemens, Aras Security et PKE Electronics font confiance à leurs solutions évolutives. Dans cette PME technologiquement diversifiée basée dans la Principauté du Liechtenstein, vous travaillerez à la solution de sécurité de demain ! Au cours du développement organisationnel, un rôle clé central émerge à l'interface de l'infrastructure informatique, de la sécurité et de la conformité et du DevOps. Nous recherchons une personnalité qui s'appropriera et développera davantage le paysage informatique à moyen terme dans le sens de la sécurité, de la conformité et de l'automatisation. Votre défi

Ingénierie système, administration et support (~ 70 %)

Responsable du fonctionnement stable, sécurisé et efficace de l’infrastructure TIC, système et plate-forme

Support et développement ultérieur des serveurs, des réseaux, de la virtualisation, de l'hébergement et des environnements système internes

Assurer les opérations critiques pour la production, y compris. Surveillance, sauvegarde, restauration et reprise après sinistre

Support informatique opérationnel pour les collaborateurs internes

Contrôle des partenaires informatiques, d'hébergement et de support externes tout en conservant la propriété interne

Sécurité et conformité (~20 %)

Mise en place et développement ultérieur de structures de sécurité et de conformité

Implication sur des sujets liés à la norme ISO 27001, NIS2, Cyber Resilience Act et ISMS

Mise en œuvre des politiques de sécurité informatique, des meilleures pratiques et des exigences réglementaires

Assurer l’auditabilité, la vérification et la propreté de la documentation

Coordination des analyses de sécurité, des tests d'intrusion, de la gestion des correctifs et des vulnérabilités

DevOps (~10 %)

Mise en place et développement ultérieur de pratiques DevOps modernes ainsi que développement de logiciels

Automatisation et standardisation des processus de construction, de test, de déploiement et opérationnels

Poursuite du développement des approches CI/CD, des scripts et de la gestion de la configuration

Expansion des approches de surveillance, de journalisation, d’observabilité et d’infrastructure en tant que code

Vos qualités et talents

Etudes techniques complétées au niveau FH/HF ou formation comparable avec expérience professionnelle pertinente

Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle technique dans les domaines de l'infrastructure informatique, de l'ingénierie système ou de la sécurité informatique avec une composante pratique claire

Connaissance approfondie de l'administration des serveurs Windows et Linux

Bonne connaissance des technologies réseau telles que le pare-feu, le VPN, le routage et la commutation

Vous êtes habitué à coordonner des prestataires de services informatiques externes ou des partenaires d'hébergement, à définir les exigences techniques tout en maintenant l'appropriation interne des sujets informatiques centraux. •

Une expérience en gestion de projet ainsi qu'un premier contact avec des sujets DevOps tels que CI/CD, Git, les scripts, la surveillance ou l'infrastructure en tant que code sont un avantage. •

Vous communiquez très bien en allemand et avez une bonne connaissance de l'anglais. •

Personnellement, vous impressionnez par votre propre initiative, votre sens des responsabilités et votre fort esprit de terrain. Vous pensez de manière analytique, travaillez de manière structurée et pragmatique et avez la volonté de faire avancer les sujets de manière durable. •

Vous pouvez rassembler différents intérêts entre les partenaires commerciaux, informatiques, de développement et externes, expliquer des sujets techniques de manière compréhensible et prendre des décisions claires, même dans des situations difficiles. À moyen terme, votre attention se portera davantage sur la sécurité, la conformité et le DevOps. Dans le même temps, vous sous-traitez de plus en plus les sujets opérationnels de routine à des partenaires externes, tout en conservant la propriété interne des sujets informatiques centraux. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste clé polyvalent au sein d’une entreprise technologique spécialisée dans le milieu de la sécurité ? Alors Flurin Schwager attend avec impatience de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.

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Ingénieur en systèmes informatiques et cybersécurité (a)

Métier associé à cette offre

Gestionnaire des risques en cybersécurité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires des risques en cybersécurité recensent, analysent, évaluent, estiment et atténuent les risques liés à la cybersécurité pour les infrastructures, systèmes ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité réseaux Gestion des incidents Analyse de risques Conformité ISO 27001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire des risques en cybersécurité

Sécurité réseaux · Gestion des incidents · Analyse de risques · Conformité ISO 27001 · Gestion des vulnérabilités
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire obligatoire en informatique, cybersécurité ou disciplines connexes, ou équivalent professionnel reconnu. Une spécialisation (par ex. CISM, CISSP) est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…