(Junior) ERP-Consultant (a)

Consult & Pepper AG
Dübendorf Il y a 2 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

anica ag ist ein inhabergeführtes Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Gisikon. Seit der Gründung begleitet das Unternehmen KMU aus unterschiedlichsten Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelt mit ihrer ERP-Lösung IN:ERP massgeschneiderte Lösungen für die Praxis. Dank flachen Hierarchien, langfristigen Kundenbeziehungen und einer hohen Eigenverantwortung bietet anica ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Gestaltungsfreiraum und persönliches Engagement geschätzt werden.

Zur Verstärkung des ERP-Teams suchen wir für anica ag eine engagierte Persönlichkeit als ERP-Consultant, welche technisches Verständnis mit Beratungskompetenz verbindet und Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen begleitet.

Deine Herausforderung

Die Funktion verbindet Kundenberatung und technische Umsetzung zu gleichen Teilen und bietet dir die Möglichkeit, ERP-Projekte ganzheitlich zu begleiten. Folgende Bereiche verantwortest du:

  • Analyse & Beratung
    • Analyse von Geschäftsprozessen und Aufnahme von Kundenanforderungen
    • Konzeption praxisnaher ERP-Lösungen für KMU
    • Beratung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs
    • Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
  • ERP-Implementierung & Prozessgestaltung
    • Parametrierung und Konfiguration der ERP-Lösung
    • Mitarbeit bei Schnittstellen und technischen Anpassungen
    • Unterstützung bei Migrationen und Systemerweiterungen
    • Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Fachspezialisten
  • Kundenbetreuung & Weiterentwicklung
    • Langfristige Betreuung bestehender Kunden
    • Mitarbeit an abwechslungsreichen ERP-Projekten
    • Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen und Prozesse

Deine Qualitäten und Begabungen

  • Technische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung oder im ERP-Umfeld; von Vorteil Erfahrung im industriellen oder produktionsnahen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in SQL; Kenntnisse in den Bereichen Customizing und Schnittstellen sind von Vorteil
  • Freude an Kundenkontakt sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil

Du möchtest ERP-Projekte nicht nur technisch begleiten, sondern Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann erwartet dich eine vielseitige Beratungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung, spannenden Kundenprojekten und einem Umfeld, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

Lorena Alessandri freut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.


Informatique & IT 2 – Professionals
(Junior) ERP-Consultant (a)
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Métier associé à cette offre

Technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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