(Junior) informaticien d'entreprise : en ERP

Consult & Pepper AG
Dübendorf Il y a 33 jours CDI Informatique & IT
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Êtes-vous prêt à soutenir les entreprises de manière globale dans la numérisation de leurs processus commerciaux - de l'analyse à l'introduction réussie d'un système ERP ? Notre client, l'un des principaux fournisseurs suisses de logiciels d'entreprise, recherche des spécialistes informatiques d'entreprise engagés dans l'environnement ERP qui souhaitent assumer des responsabilités, travailler au plus près des clients et concevoir des solutions durables. Votre défi

Analyse, modélisation et optimisation des processus métiers pour les clients

Conception, paramétrage et mise en place de solutions ERP

Conseil et formation des utilisateurs et key user

Gestion et collaboration dans les projets ERP depuis l'enregistrement des exigences jusqu'à la mise en ligne

Collaboration étroite avec les équipes de développement internes et la direction de projet

Assistance pour les développements ultérieurs, les versions et les demandes des clients

Vos qualités et talents

Formation complétée en informatique de gestion (FH/HF/Université)

Une première expérience dans l'environnement ERP est un atout, idéalement en conseil, introduction ou support applicatif

Bonne compréhension des processus d'affaires (par ex. Finance, RH, logistique, production)

Méthode de travail analytique, orientée solutions et indépendante

Solides compétences en communication et plaisir de travailler avec les clients

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Notre client vous offre un environnement de travail moderne avec une grande liberté de création, des processus de décision courts et une forte culture du « vous ». Vous travaillez sur des projets clients exigeants, pouvez vous développer professionnellement et personnellement et bénéficier de modèles de travail flexibles, y compris le bureau à domicile. Vous souhaitez non seulement gérer un système ERP, mais également faire progresser durablement les entreprises et façonner activement les projets ? Alors sois heureux

Axel Simak

sur votre dossier de candidature ou sur votre appel.

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(Junior) informaticien d'entreprise : en ERP

Métier associé à cette offre

Informaticien/informaticienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les informaticiens mènent des recherches dans le domaine de l’informatique et de la science de l’information, orientées vers une meilleure connaissance et une meilleure… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation (Java, Python, C#) Gestion de bases de données (SQL, NoSQL) Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) Sécurité informatique (ISO 27001, OWASP)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — informaticien/informaticienne

Programmation (Java, Python, C#) · Gestion de bases de données (SQL, NoSQL) · Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) · Sécurité informatique (ISO 27001, OWASP) · Gestion de projet IT (PMP, Prince2)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme complet en Informatique, Gestion des systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme de premier cycle en Suisse (Bac + 4 ans de formation) équivaut à un bachelor.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…