Mécanicien (h/f/d)

TomFit AG
Dübendorf Il y a 31 jours CDI Informatique & IT
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TOMFIT VOUS CHERCHE

Mécanicien (h/f/d)

100% · immédiatement ou sur rendez-vous

Oetwil am See — à partir d'octobre 2026: Zurich-Stettbach (à 3 minutes de la gare)

Nous développons et construisons des systèmes TomBot brevetés pour un entraînement de force personnalisé : du matériel, des capteurs et des logiciels précis qui répondent aux personnes en quelques secondes. Pas seulement un travail en série : vous travaillez sur des appareils techniques avec de véritables interfaces d'ingénierie. Qui recherchons-nous

Quelqu'un avec des compétences techniques et un esprit technique : vous abordez les sujets de manière indépendante, pensez en termes de causes plutôt que de symptômes et apportez de l'énergie - sans avoir à vous faire expliquer chaque étape. Si vous comprenez les systèmes et aimez assumer des responsabilités, vous êtes la bonne personne pour nous. Vos tâches

•

Assemblage, installation et mise en service d'ensembles techniques et de systèmes de fitness

•

Mécanique et câblage — coordination étroite avec l'ingénierie et les logiciels

•

Dépannage, optimisation et développement ultérieur des systèmes existants

•

Contrôle qualité, mesures et documentation technique propre

•

Réflexion sur le concept, la structure et l'amélioration des processus

•

Participation à l'équipe de service pour entretenir les machines

•

Montage et démontage des machines ainsi qu'assistance au transport

Votre profil

•

Formation technique complétée en tant que mécanicien/polymécanicien (ou comparable) plus au moins. 2-3 ans d'expérience professionnelle

•

Fort en mécanique; Un intérêt ou une expérience en génie électrique, en schémas de circuits et en technologie des capteurs est un plus

•

Indépendant, structuré, orienté solutions - vous faites avancer les choses

•

Intéressé par la technologie, l'automatisation et le matériel précis

•

Bonne connaissance de l'allemand ; L'anglais est un avantage

•

Joueur d'équipe et bon communicateur

Ce que nous vous proposons

•

Haut niveau de responsabilité personnelle dans une petite équipe technique

•

Travail varié sur des appareils innovants — proche du développement et de la production

•

Salaire équitable et participation réelle

•

Formation hebdomadaire sur les machines TomFit pendant les heures de travail

•

Lieu : Oetwil am See jusqu'en septembre, Stettbach à partir d'octobre

Début :

immédiatement ou sur rendez-vous

Demande :

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Agriculture & Environnement|administration

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Mécanicien (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Second mécanicien/seconde mécanicienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Des mécaniciens auxiliaires de navires assistent le chef mécanicien de navires et l’officier mécanicien de bord dans le cadre de l’exploitation de la coque du navire. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Gestion de projets de maintenance Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — second mécanicien/seconde mécanicienne

Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Gestion de projets de maintenance · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils de contrôle estompe et de surveillance vibration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de mécanicien(ne) ou équivalent universitaire (Bachelor en mécanique, ingénierie ou mécanique industrielle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, emploi (OFEM) via le moteur de reconnaissance des qualifications (evidence.org)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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