Chef de produit expérience mobile / Product Owner (f/m/d) temps partiel/temps plein

Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG
Dübendorf Il y a 25 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41582801706
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50-100%

Le sourire est la première assurance sans bla bla. Nous rendons l'assurance aussi simple qu'elle devrait l'être : accessible, innovante, simple et entièrement en ligne. Plus de 200 000 personnes en Suisse et en Autriche font déjà confiance à Smile. Avec ce rôle, vous ferez partie de notre équipe, apporterez votre super pouvoir et nous aiderez à façonner l’assurance de demain. Faites ressortir votre plein potentiel : Bien que le poste soit possible à partir de 50%, nous recherchons idéalement quelqu'un avec une charge de travail de 80-100%. Ce que tu fais

Vous êtes responsable de l'application native (iOS & Android) de bout en bout

Vous êtes Product Owner pour l'équipe Mobile Experience (1 BA, 4 Ingénieurs)

Vous développez une vision produit claire et la traduisez en une feuille de route avec un impact mesurable

Vous identifiez et priorisez les leviers les plus importants en matière de libre-service, d'usage et de fidélisation client

Vous définissez et contrôlez les KPI tels que MAU/DAU, l'adoption des fonctionnalités et l'achèvement du libre-service

Vous prenez des décisions claires concernant les produits, basées sur des données et des hypothèses.

Vous travaillez en équipe avec UX pour créer des solutions qui inspirent

Vous pilotez la livraison et veillez à ce que des fonctionnalités utilisables et de haute qualité ayant un réel impact soient créées.

Vous pilotez activement la découverte de produits, du problème à la solution validée

Vous intégrez spécifiquement l'IA dans le développement de produits pour améliorer l'expérience mobile et rendre les processus plus efficaces.

Ce que vous apportez avec vous

Plus de 5 ans d'expérience en tant que propriétaire/responsable de produit dans le domaine des produits numériques au sein d'une organisation produit solide (OKR, découverte, concentration sur les résultats)

Expérience approfondie des applications natives (iOS et Android) et du comportement des utilisateurs mobiles

Succès avéré en matière d'engagement mobile, de fidélisation et d'optimisation du libre-service

Expérience avec les méthodes agiles (certifications, telles que Les PSPO sont un plus)

Travail basé sur des hypothèses et des données

Analyse des KPI et élaboration de mesures claires

Priorité claire et pouvoir de décision

Capacité à traduire la vision en feuilles de route concrètes

Compréhension des logiques UX et des plateformes mobiles

Capacité à intégrer de manière significative l’IA dans les solutions de produits

Fort en communication, en alignement et en narration

Ce qui rend Smile spécial

Smile est la plus grande compagnie d'assurance en ligne de Suisse - et nous sommes en constante croissance. ? C'est pourquoi nous recherchons constamment de nouvelles personnes qui souhaiteraient poursuivre ce voyage avec nous. Être un Smiler ne signifie pas seulement 0815, mais plutôt le faire avec cœur et passion. Avec un peu moins de 80 collaborateurs, nous sommes relativement petits et c'est précisément pourquoi chaque vote compte encore plus pour nous. Cela signifie que vous pouvez accomplir plus avec nous que partout ailleurs. Et parce que les vraies relations comptent pour nous, les apéritifs sont tout aussi importants que les retours honnêtes et la transparence. L’assurance ne doit pas nécessairement être ennuyeuse. Nous sommes curieux, enthousiastes à l'égard de la technologie et ouverts aux mauvais chemins - à condition d'en tirer des leçons. Pour nous, des processus décisionnels courts sont tout aussi importants que la possibilité de s'impliquer rapidement : de manière créative, courageuse et au-delà des frontières de l'équipe. Et le meilleur : malgré l’ambiance start-up, vous bénéficiez de la stabilité et des avantages d’une grande entreprise. Car en tant que filiale à 100% d'Helvetia Assurances, nous pouvons compter sur un employeur solide derrière nous. Contacter

Carola Betschart

Partenaire Recrutement +41 58 280 17 06

Votre gestionnaire

Zsuzsanna Balazs

Responsable du produit numérique

Chef de produit expérience mobile / Product Owner (f/m/d) temps partiel/temps plein

Métier associé à cette offre

Les animateurs spécialisés en activités de plein air/animatrices spécialisées en activités de plein air préparent, organisent et réalisent des activités de plein air dans le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — animateur spécialisé - activités de plein air/animatrice spécialisée - activités de plein air

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…