Physiotherapeut/in FH mit Möglichkeit zur Teamleitung (80–100%)

SelecTeam GmbH
Dübendorf Il y a 43 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie möchten nicht einfach nur „Takt für Takt“ behandeln, sondern Physiotherapie aktiv mitgestalten?

Dann erwartet Sie bei unserer Auftraggeberin, in der Praxis in Rapperswil, eine spannende Kombination aus qualitativ hochwertiger Therapie, fachlicher Entwicklung und Mitverantwortung im Praxisalltag!

Unsere Auftraggeberin, die Physiopraxis Rapperswil GmbH, geniesst durch ihre professionellen, innovativen und effizienten Behandlungsmethoden einen erstklassigen Ruf. Seit 2015 hat sie ihre Standorte erfolgreich ausgebaut und betreibt sechs Praxen an den Standorten Rapperswil, Uster, Wetzikon, Dübendorf, Zürich-Schwamendingen und Winterthur.

Zur Verstärkung des Teams in Rapperswil suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an moderner Physiotherapie und Interesse an fachlicher sowie organisatorischer Mitgestaltung, als

Physiotherapeut/in FH mit Möglichkeit zur Teamleitung (80–100%)

Was Sie tun:

  • Selbständige Betreuung Ihrer Patientinnen und Patienten – vom Erstbefund bis zum erfolgreichen Therapieabschluss
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Praxisalltags
  • Fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Zuweisern in der Region
  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Standorts
  • Je nach Erfahrung und Interesse: Übernahme von Führungsverantwortung und Teamkoordination

Was Sie bringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH (ausländische Diplome mit SRK-Anerkennung)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz 
  • Freude an evidenzbasierter und moderner Physiotherapie
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Mitgestaltung
  • Zusätzliche Weiterbildungen wie Beckenboden-, Sport-, Kiefer-, Schwindel-, Bobath/Boeger-Therapie sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
  • Klinisches Denken, teamorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Alter: Offen

Sprachen: Deutsch

Arbeitsort: Rapperswil

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung

Was wir bieten:

  • Moderne, helle Praxisräume mit geschlossenen Behandlungszimmern und grosszügigem MTT-Bereich
  • Gute Erreichbarkeit in Rapperswil mit guter ÖV-Anbindung
  • Vielseitige Patienten aus Orthopädie, Sportphysiotherapie, Neurologie und weiteren Fachbereichen
  • Regelmässiger fachlicher Austausch und kollegiale Unterstützung im Team
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
  • Möglichkeit, sich fachlich zu spezialisieren und langfristig Verantwortung zu übernehmen
  • Wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Möchten Sie moderne Physiotherapie aktiv mitgestalten? Dann freut sich Herr Jürg Anderegg auf Ihre elektronische Bewerbung.

Physiotherapeut/in FH mit Möglichkeit zur Teamleitung (80–100%)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…