Procurement-Spezialistin als LEITERIN EINKAUF (m/w)

Mooser & Partner AG Personalberatung
Dübendorf Il y a 56 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ihr nächster und nachhaltiger Karriereschritt bei einem der Branchen-Führer! Hochwertige Produkte, ein erstklassiger Service und eine langjährige Marktpräsenz zeichnen unseren Auftraggeber mit Sitz in ZÜRICH-NORD (Region Dübendorf) aus. Der renommierte Handelskonzern für technische Produkte mit internationaler Vernetzung und nationaler Ausrichtung hat uns zwecks Neuausrichtung des Bereichs mit der Suche nach einer versierten, engagierten und vielseitigen Persönlichkeit für das erweiterte Management-Team beauftragt.

Procurement-Spezialistin als LEITERIN EINKAUF (m/w)

Ihre Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für den Einkaufs-Bereich zur Sicherstellung von optimalen Beschaffungs-Konditionen, einer hohen Warenverfügbarkeit und einer nachhaltigen Bruttomargen-Entwicklung
  • Personelle, organisatorische und fachliche Führung eines Teams von rund 10 FachspezialistInnen wie auch deren Förderung und Entwicklung
  • Leitung und Weiterentwicklung der Einkaufs-Organisation sowie eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Lieferanten-Strukturen
  • Koordination sämtlicher Lieferanten-Handelsvereinbarungen inklusive derer Bewertung, internen Statistiken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Mitwirkung im erweiterten Kader und enger Austausch mit dem direkten Vorgesetzten (CEO) und weiteren Fachstellen (v. a. Product Management, Qualitäts-Management
Ihr Profil:
  • Fundierte Aus- respektive Weiterbildung im Supply Chain- bzw. Beschaffungs-Bereich und/oder gleichwertiger betriebswirtschaftlicher Ausbildung
  • Langjährige Einkaufs- und Führungs-Erfahrung im industriellen bzw. technischen Umfeld mit internationaler Firmenvernetzung und mit Vorteil im Retail- oder Handels-Umfeld
  • Nachhaltiger Leistungsausweis als Procurement-SpezialistIn in einer Prozess- und/oder Projekt orientierten Umgebung im Bereich Einkauf, Supply Chain, Product-Marketing usw.
  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse sind zwingend, wohnhaft in der Arbeitsregion, Alter ab 30/35, Eintritt nach Vereinbarung
  • Verhandlungssicherheit, analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis, Durchsetzungs-Vermögen, Führungsstärke, Sozialkompetenz und Leidenschaft für die Aufgabe


Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, erfolgreichen und multikulturellen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Es erwartet Sie ein attraktives Angebot, ein moderner Arbeitsplatz und ein werthaltiges betriebliches wie auch zwischenmenschliches Umfeld. Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen

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Métier associé à cette offre

Approvisionneur/approvisionneuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les approvisionneurs d’achats organisent l’approvisionnement continu avec des biens hors des contrats existants. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des achats et contract management Négociation et gestion des relations fournisseurs Analyse des coûts et optimisation des processus Maîtrise des systèmes ERP et e‑procurement
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — approvisionneur/approvisionneuse

Gestion des achats et contract management · Négociation et gestion des relations fournisseurs · Analyse des coûts et optimisation des processus · Maîtrise des systèmes ERP et e‑procurement · Connaissance des réglementations douanières et fiscales
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bac + 2 ans d’études en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent. Une spécialisation en achats ou contract management est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP), Évaluation des diplômes étrangers par le Service de l’emploi du canton de référence.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…