Sachbearbeiter Innendienst | Administration & Logistik (m/w/d) 80?100%

HUNTER Personal AG
Dübendorf Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Tes tâches

De la réception des marchandises à la commande client : tu connais les processus non seulement sur le papier, mais tu comprends ce qui se passe derrière. Ton quotidien professionnel se déroule principalement au bureau. Ici, tu prends en charge la gestion complète des commandes, coordonnes les commandes et les livraisons et veilles à ce que les bonnes informations soient disponibles au bon moment et au bon endroit, tant en interne qu'en externe. Tu assistes les clients par téléphone et par écrit, prends en charge leurs demandes, trouves des solutions simples et maintiens, avec ton équipe, le bon déroulement des activités quotidiennes. En complément, tu assumes des tâches administratives et organisationnelles et es un point de contact important à la centrale téléphonique. Pendant environ sept semaines par an, tu passes du bureau à l?action opérationnelle et assumes la suppléance en logistique.

 

 

Ce que tu apportes

  • Formation de base commerciale, logistique ou équivalente achevée
  • Expérience professionnelle en logistique et motivation pour un passage à une fonction principalement de bureau ou expérience en service interne avec un background professionnel en logistique
  • Expérience dans une entreprise commerciale un atout
  • Allemand impeccable ainsi que bonnes connaissances orales en anglais et/ou français
  • Maîtrise sûre de MS Office, connaissances ERP un atout
  • Mode de travail autonome, fiable et structuré
  • Personnalité orientée service, simple et appréciant le travail en équipe

 

 

Ce qui t?attend

Une équipe motivée et serviable t?attend déjà et assure une intégration facile grâce à une formation individuelle et soignée. Tu bénéficies d?un environnement de travail offrant beaucoup d?espace pour agir de manière autonome, avec des hiérarchies plates et des voies de décision courtes. De plus, tu profites d?au moins cinq semaines de congés, de boissons gratuites et de fruits frais ainsi que de la possibilité de travailler partiellement en télétravail. Ton lieu de travail est bien desservi par les transports publics ; des places de parking gratuites sont également disponibles en alternative.

 

 

Tu souhaites postuler ou as des questions ? Envoie-nous tes documents par mail ou appelle-nous. Notre partenaire de recrutement ? HUNTER Personal AG, Marc Koller, est à ta disposition pour plus d?informations. La discrétion est bien entendu garantie !

 

Ton interlocuteur : Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…