Service-Mechaniker 80 - 100 % (m/w)

BIBUS HYDRAULIK AG
Dübendorf Il y a 39 jours CDI Informatique & IT 0448775297 Annonce en allemand · traduction indisponible
MA
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Die BIBUS HYDRAULIK AG ist eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen für hydraulische Systemlösungen in der Schweiz und Europa. Vom Engineering über Konstruktion, Montage, Beratung, Verkauf bis zu Service und Wartung bieten wir ein komplettes Spektrum von Dienstleistungen auf dem Gebiet der Hydraulik, sowohl im mobilen als auch im stationären Bereich.

Für unsere Service- und Montageabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen verantwortungsvollen, selbständigen Mitarbeiter als

 

Service-Mechaniker 80 - 100 % (m/w)

 

IHR AUFGABENGEBIET

  • Reparaturen und Revisionen von Hydraulikeinheiten in unserer Reparaturwerkstatt (80-100 %)
  • Service-Einsätze bei Kunden, Diagnose und Fehlerbehebung vor Ort (nach Bedarf)
  • Montage von Proportional-Ventilstationen (Danfoss PVG-Reihen) und Baugruppen
  • Überwachung und Durchführung von Probeläufen auf unseren Prüfständen
  • Unterstützung des Verkaufs
  • Mithilfe bei Betreuung des Ersatzteillagers

 

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Landmaschinen-, Baumaschinen-, LKW-Mechaniker oder Polymechaniker Fachrichtung Montage o.ä.)
  • Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik erwünscht (oder die Bereitschaft diese zu erwerben)
  • EDV-Kenntnisse (Betriebs- und MS-Office Programme, MS Dynamics 365 von Vorteil)
  • Führerausweis Kat. B
  • Staplerausweis von Vorteil
  • Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, zuverlässige, exakte und saubere Arbeitsweise

 

DIE VORZÜGE

  • Es erwarten Sie vielseitige und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und grosser Selbständigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. 
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (5 Wochen Ferien, 42 Stundenwoche, Brückentage, Gleitzeit, Gratis-Parkplätze, Firmenevents)
  • Wir bieten transparente und unkomplizierte Betriebsverhältnisse in einem familiär geprägten Unternehmen.

 

Verschaffen Sie sich einen vielseitigen Einblick über unsere spannende Tätigkeit auf: www.bibushydraulik.ch

 

IHRE BEWERBUNG (nur Direktbewerber/-in)

Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an Frau Marisa D'Elia.

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Reto Tschannen, Leiter Service, telefonisch unter der Tel.-Nr. 044 877 52 97 gerne zur Verfügung.

Informatique & IT 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Service-Mechaniker 80 - 100 % (m/w)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

exakte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Organisation multilingue Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Assurance accident Afterwork du vendredi Smartphone professionnel Travail à temps partiel Indemnité kilométrique Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Congé paternité rémunéré Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Postuler sur le site de l'employeur BIBUS HYDRAULIK AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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