Software Engineer Mobile

Consult & Pepper AG
Dübendorf Il y a 51 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41 41 417 10 03 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Lobos Informatik AG ist seit über 50 Jahren ein führender Schweizer Anbieter von ERP- und Digitalisierungs-Lösungen. Mit der eigenentwickelten Branchenlösung Lobos4 unterstützt das Unternehmen Alters- und Pflegeheime, Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Spitex-Organisationen ganzheitlich in ihren zentralen Geschäftsprozessen. Dank fundiertem Branchenverständnis und modular aufgebauten, durchgängigen Softwarelösungen schafft Lobos einen echten Mehrwert im Alltag seiner Kund:innen – effizient, praxisnah und zukunftsorientiert. Dabei steht nicht nur die Technologie im Fokus, sondern vor allem der Mensch.

Als Rekrutierungspartner dürfen wir die Lobos Informatik AG bei der Rekrutierung ihrer Positionen unterstützen und suchen eine:n Software Engineer Mobile.

Deine Herausforderung

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Mobile-Lösungen im ERP-Umfeld – von der Idee bis zur produktiven Anwendung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden iOS-Applikationen mit Fokus auf Qualität, Performance und Benutzerfreundlichkeit
  • Sicherstellung einer hohen Codequalität sowie kontinuierliche Verbesserung der Usability und Stabilität der Applikationen
  • Übernahme einer wichtigen Rolle bei technischen Fragestellungen im Mobile-Bereich und aktive Mitgestaltung von Lösungsansätzen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Projektmanagement und Verkauf zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen

Deine Qualitäten und Begabungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH oder Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung, vorzugsweise im iOS-Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Swift, Xcode sowie gängigen Mobile-Technologien
  • Idealerweise zusätzliche Erfahrung in der Android-Entwicklung (Java und/oder Kotlin)
  • Strukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit vernetztem Denkvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

 

Das bietet dir Lobos

  • Breites, interessantes Aufgabenspektrum
  • Marktführende Branchen-Software (100 % Eigenentwicklung)
  • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Etabliertes, innovatives Unternehmen sowie professionelles Arbeitsumfeld
  • Angenehmes, offenes und kollegiales Betriebsklima
  • Möglichkeit zu Home-Office sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen

Du möchtest deine Erfahrung in der Mobile-Entwicklung aktiv einbringen und moderne Applikationen mitgestalten, die im Alltag echten Mehrwert schaffen? In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und prägst die Weiterentwicklung der Mobile-Lösungen aktiv mit. Spricht dich diese Herausforderung an?

Dann freut sich Lorena Alessandri über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.

 

HINWEIS:

Bitte reiche deine Unterlagen ausschliesslich über dieses Stelleninserat ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen zur Position darfst du dich jederzeit an Lorena Alessandri unter +41 41 417 10 03 oder per E-Mail an lorena.alessandri@consultandpepper.com wenden. Bitte kontaktiere Lobos Informatik AG nicht direkt. Sämtliche Bewerbungen werden ausschliesslich durch Consult & Pepper AG geprüft.


Software Engineer Mobile
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Métier associé à cette offre

Conducteur de grue mobile/conductrice de grue mobile Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conducteurs de grue mobile travaillent avec divers types de grues qui peuvent être aisément déplacées aux abords de routes, voies ferrées et de cours d’eau. Les grues mobiles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conducteur de grue mobile/conductrice de grue mobile

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…