STRASSENBAUER/IN – TIEFBAU

Esslinger AG
Dübendorf Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir sind eine etablierte Hoch- und Tiefbauunternehmung mit rund 80 Mitarbeitenden. Unser Einsatzgebiet umfasst die Stadt und Agglomeration Zürich sowie die angrenzenden Gebiete. Mit unserem leistungsstarken Pikettdienst sind wir für die städtischen Werke Zürich, Winterthur und Wallisellen sowie für Gemeinden im Limmattal rund um die Uhr im Einsatz. Im Hochbau liegt unser Fokus auf Umbauten, Renovationen und Sanierungen.

 

WIR BAUEN MIT CHARAKTER – SIE AUCH?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

 

STRASSENBAUER/IN – TIEFBAU

 

Ihre Aufgaben

  • Ausführen von Strassen- und Tiefbauarbeiten
  • Arbeiten im Kanalisations-, Werkleitungs- und BelagsbauErstellen von Pflästerungen, Randabschlüssen und Belägen
  • Einrichten und Sichern von Baustellen
  • Aufnehmen und Vermessen von einfachen Geländen und Bauteilen
  • Bedienen von Maschinen und Geräten
  • Mithilfe bei allgemeinen Arbeiten auf der Baustelle

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufslehre als Strassenbauer/in EFZ oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im Strassen-, Tief- und Werkleitungsbau
  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kat. B, Kat. BE von Vorteil

 

Sie sind …

…eine charakterstarke Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Baustellenumfeld den Überblick behält. Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, denken mit und packen dort an, wo Sie gebraucht werden. Eine gute Zusammenarbeit im Baustellenteam ist für Sie selbstverständlich.

Bei entsprechendem Engagement und gegenseitigem Vertrauen geniessen Sie viel Raum für Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in unseren Pikettteams mitzuwirken.

 

Wir sind …

…ein traditionelles Familienunternehmen mit einem engagierten Team und einem unkomplizierten, direkten und familiären Umgang.

Wir bieten Ihnen viel Selbständigkeit und Verantwortung, moderne Maschinen und Arbeitsmittel, attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen. Dazu gehören hochwertige Arbeitskleidung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Gemeinsame Mitarbeiteranlässe und Events stärken unseren Teamspirit auch ausserhalb der Baustelle.

 

BEREIT, MIT CHARAKTER ZU BAUEN?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

 

Esslinger AG

Ruchstuckstrasse 31

8306 Brüttisellen

Construction & Immobilier

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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