Verkaufsingenieur (m/w/d) 80%-100% in Dübendorf

Sauter Building Control Schweiz AG
Dübendorf Il y a 31 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
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Komm zu uns!

Schon seit über 100 Jahren bietet das Schweizer Familienunternehmen SAUTER als weltweit anerkannter Spezialist in der Gebäudetechnik Hard- und Software-Produkte sowie energieeffiziente Lösungen für Gebäudemanagement und Raumautomation an. Die Kompetenzen des technologisch führenden Unternehmens reichen bis zu Smart-Building-Technologien mit IoT und Cloud.

Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und sind heute einer der führenden Anbieter in der Gebäudeautomation mit rund 200 Mitarbeitern an zehn Standorten in der Schweiz und 3.600 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von ca. 761 Millionen Euro.

Verkaufsingenieur (m/w/d) 80%-100% in Dübendorf

Wir bieten dir ein vielseitiges Aufgabengebiet!

Du hast eine Leidenschaft für Technik, bist kommunikativ und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams als Verkaufsingenieur (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation!

Als Verkaufsingenieur bist du verantwortlich für den Verkauf von Systemlösungen und Produkten im Bereich der Gebäudeautomation. Du baust dir einen eigenen Kundenkreis auf, pflegst diesen und betreust ihn mit einem langfristigen Fokus. Dabei entwickelst du massgeschneiderte Konzeptvorschläge, erstellst detaillierte Offerten und sorgst für die Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktionen. Zudem bist du in die Vorstellung neuer Produkte, Systeme und Dienstleistungen involviert und unterstützt aktiv bei der Einführung dieser Lösungen bei unseren Kunden.

Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Zielvorgaben und trägst dazu bei, die Markt- und Kundenpräsenz auf hohem Niveau zu halten. Durch kompetente Beratung stärkst du das positive Image des Unternehmens und sorgst dafür, dass unsere Kunden stets bestens betreut werden. Du bist aktiv in der Offertverfolgung und begleitest den gesamten Auftragsgewinnungsprozess bei Submissionen und Angeboten. Langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit.

Das bringst du idealerweise mit

Du bringst Kenntnisse in der Gebäudetechnik mit und kennst dich in der HLK- und MSR- Technik aus. Du interessierst dich für Innovationen in der Gebäudeautomation wie z.B. IoT und Smart Buildings. Du hast Vertriebserfahrung und der Umgang mit Kunden und die Akquise im Projektgeschäft gefällt dir.

Du überzeugst mit deiner gewinnenden Art. Du bist ausserdem verhandlungssicher, teamorientiert und zuverlässig. Du bist eine kommunikative Person, die den Kundenkontakt und der Umgang mit Technologien schätzt.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Viel Freiraum & Vertrauen - du gestaltest dein Team aktiv mit
  • Interne & externe Weiterbildungen - wir investieren in dich!
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen - weil uns dein Wohl am Herzen liegt
  • 40-Stunden-Woche & mindestens 5 Wochen Ferien - für deine Work-Life-Balance

Sollte dein Profil zum Aufgabengebiet passen, sind wir gespannt auf deine Bewerbung!

Ansprechperson: Sophie Obrist

HR Manager
Unsere Vorzüge als Arbeitgeber und weitere Informationen zu SAUTER finden Sie unter .

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…