Wikipédien en résidence 80 % - 100 % (h/f/d)

Eawag
Dübendorf Il y a 22 jours CDD Marketing & Communication
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Eawag, l'Institut fédéral suisse des sciences et technologies aquatiques, est un institut de recherche aquatique internationalement connecté au sein du domaine ETH (Instituts fédéraux suisses de technologie). Eawag mène des recherches, dispense des formations et offre des conseils d'experts afin d'atteindre les doubles objectifs de répondre aux besoins humains directs en eau et de maintenir la fonction et l'intégrité des écosystèmes aquatiques.

Wikimedia CH est une association à but non lucratif, servant de chapitre suisse au Mouvement mondial Wikimedia. Notre mission est d'unir les individus dans la diffusion du savoir libre afin de favoriser une société informée et inclusive, avec un accent particulier sur le développement de l'encyclopédie Wikipédia et des projets affiliés. Nous opérons de manière collaborative et transparente, défendant les intérêts de nos diverses communautés multilingues à travers la Suisse.

Pour renforcer et développer davantage nos services, nous recherchons conjointement un

Wikipédien en résidence 80 % - 100 % (h/f/d)


Le titulaire du poste jouera un rôle central dans un projet visant à identifier les lacunes de connaissances sur Wikipédia par rapport au dépôt numérique DORA de Lib4RI. Un flux de travail computationnel quantitatif est en cours de développement pour identifier ces lacunes et les prioriser selon l'intérêt public. Le Wikipédien en résidence (WiR) établira et coordonnera des événements et des flux de travail permettant aux chercheurs des 4RI de combler ces lacunes en améliorant les articles Wikipédia existants et en en créant de nouveaux.

Ce projet est un pilote visant à établir une nouvelle méthodologie durable pour apporter davantage de contenu scientifique de haute qualité à Wikipédia. Les flux de travail développés par le WiR sont destinés à être transférables à d'autres bibliothèques, institutions de recherche et chapitres Wikimedia. Le poste est initialement proposé en contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Le candidat retenu sera employé par Eawag. La date de début souhaitée est dès que possible.

Que pouvez-vous attendre ?
  • Collaboration avec des chercheurs et des outils assistés par IA pour identifier les lacunes de contenu sur les plateformes Wikimedia pouvant être comblées par l'expertise existante aux 4RI
  • Création de contenu et engagement communautaire pour combler ces lacunes
  • Sensibilisation et communication avec divers acteurs pour mettre en place des flux de travail durables aux 4RI afin d'améliorer la couverture des sujets scientifiques dans le Wikivers
Qu'apportez-vous ?
  • Formation académique en sciences, ingénierie ou communication scientifique (candidats titulaires d'un MSc ou d'un doctorat bienvenus)
  • Expérience démontrée de contribution aux projets Wikimedia (par ex. Wikipédia, Wikidata, Wikimedia Commons), idéalement en lien avec des sujets scientifiques ou des collaborations institutionnelles
  • Familiarité avec les flux de travail computationnels quantitatifs et la prise de décision basée sur les données appréciée.
  • Maîtrise de l'anglais requise ; toute langue supplémentaire est bienvenue et considérée comme un atout dans un contexte de recherche multilingue et international
Chez Eawag, nous offrons un environnement de travail où des personnes aux expériences, forces et perspectives diverses peuvent pleinement contribuer et se développer. Ici, vous pouvez nous aider à progresser ! Nous favorisons une participation authentique, l'échange et la compréhension mutuelle. Nous créons des structures permettant la conciliation travail-vie personnelle, comme le travail de soins, et nous nous efforçons continuellement de réduire les barrières.

Avez-vous des exigences spécifiques concernant le processus de candidature ou le poste, ou avez-vous besoin d'informations supplémentaires ? Parlez-nous en - nous serons heureux de vous soutenir avec des solutions possibles de lieu de travail flexible, d'horaires et d'aménagement du poste. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web sur Eawag ainsi que nos conditions d'emploi.

La date limite de candidature est le 30 septembre 2026
ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu. La candidature doit inclure votre CV, une lettre de motivation mettant en avant vos expériences en communication scientifique et projets Wikimedia, deux références et les certificats pertinents.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Dr Michael Bachmann, chef de groupe des services de publication. Pour des informations sur Lib4RI, veuillez visiter la page de la bibliothèque.

Nous attendons votre candidature avec impatience.Veuillez l'envoyer via cette page web, toute autre forme de candidature ne sera pas prise en compte. Un clic sur le bouton ci-dessous vous mènera directement au formulaire de candidature.


Eawag : Institut fédéral suisse des sciences et technologies aquatiques

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Les évaluateurs nationaux de l’énergie prodiguent des conseils sur l’approvisionnement énergétique des particuliers. Ils évaluent les besoins de l’individu et recommandent la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des données énergétiques Connaissance des normes et réglementations suisses en matière d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — évaluateur en énergie domestique/évaluatrice en énergie domestique

Analyse des données énergétiques · Connaissance des normes et réglementations suisses en matière d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle dans le domaine de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Certification reconnue par l\, Efficacité Energétique, Équivalent du CFC suisse, intitulé Reconnaissance de la Compétence Européenne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…