Wissenschaftliche Forschung und Entwicklung Ingenieur/-in

Bundesverwaltung
Dübendorf Il y a 7 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dübendorf (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)

Diesen Beitrag kannst du leisten

  • Kernapplikationen der einsatzkritischen militärischen Command & Control (C2) Systeme zur Schweizer Luftraumüberwachung sowie die zugehörige Anwendersoftware betreiben, warten und strategisch weiterentwickeln
  • Anforderungen der Benutzer/-innen aufnehmen, unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Vorgaben (BAZL, MAA, EUROCONTROL etc.), in technische Lösungen überführen sowie Architekturen, Designs, Konzepte und Spezifikationen erarbeiten
  • Den Systemverbund der Luftraumüberwachung weiterentwickeln, parametrisieren und optimieren sowie die Hochverfügbarkeit und den zuverlässigen und stabilen Betrieb sicherstellen
  • Bei der Planung, Beschaffung, Integration, Verifikation / Validierung und dem Einsatz von komplexen Software- und Systemarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Anwendern und Partnern (armasuisse, Luftwaffe, skyguide und private Unternehmen) mitwirken
  • Technische und wissenschaftliche Grundlagen für die Weiterentwicklung der Luftraumüberwachung erarbeiten sowie die Anwender und Entscheidungsträger bei der optimalen Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme beraten
  • Wissenschaftlich-technologische Entwicklungen verfolgen, Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Hochschulen und Partnerorganisationen initiieren, koordinieren und leiten

Das macht dich einzigartig

  • Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (FH, UNI, ETH), in Physik, Elektrotechnik, Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung mit Praxis in Software-Entwicklung und Architektur von PaaS und SaaS
  • Fundierte Kenntnisse in Analyse, Codierung und Systemprogrammierung für Real Time Systeme sowie Integration von komplexen Systemen
  • Kenntnisse in der Datenfusion und der Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen für verteilte Systeme sowie praktische Erfahrung mit Netzwerk- und Kommunikationstechnologien
  • Erfahrung mit komplexen Softwareprojekten im Enterprise- und sicherheitskritischen Umfeld
  • Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam ehrgeizige Ziele effizient zu erreichen
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse und, wenn möglich, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Willkommen beim Kommando Cyber. Gemeinsam entwickeln, integrieren und betreiben wir einsatzkritische Systeme für die Schweizer Luftverteidigung – mit anspruchsvoller Technologie und hoher Verantwortung.
Wir suchen eine kommunikative, pragmatische Persönlichkeit, die komplexe Software- und Systemlösungen versteht, weiterentwickelt und zuverlässig in den Betrieb überführt. Militärische Systemen mit Real-Time-Komponenten, Cybersecurity, Safety, Zertifizierung, Systemarchitektur und Software Engineering gehören dabei zu deinem täglichen Umfeld.
Übernimmt technische Verantwortung und gestalte die digitale Verteidigung der Schweiz mit – mit anspruchsvoller Technologie, konkretem Praxisbezug und direktem Einfluss auf einsatzkritische Systeme.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.

Fragen zur Stelle

Carmine Paglino
Chef Radar-Luftlage-System
+41 58 46 02604

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Wissenschaftliche Forschung und Entwicklung Ingenieur/-in

Métier associé à cette offre

Assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur Métier associé 64'000–112'000 CHF/an
Les assistants/assistantes d’ingénieur assurent la gestion et le suivi des dossiers techniques et d’ingénierie pour les projets, les missions et les questions de qualité.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Conception technique Analyse de données Communication inter‑équipes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur

Gestion de projet · Conception technique · Analyse de données · Communication inter‑équipes · Maîtrise des logiciels CAO/DAO
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme supérieur (CFC ou Bachelor) en génie mécanique, électrique ou industriel, complété par une formation en gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la procédure de l’Office fédéral des statistiques : homologation de 4 à 5 ans d’études pour un Bachelor..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…