Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(-in) Französisch/Deutsch

Schweizer Weinhandelskontrolle
Dübendorf Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Le Contrôle suisse du commerce du vin est un organisme d?inspection accrédité ISO, situé à proximité immédiate de la gare de Zürich-Stettbach (Dübendorf/ZH). Il contrôle, pour le compte de la Confédération, les exploitations viticoles et les entreprises commerciales du vin en Suisse. Pour compléter l?équipe, nous recherchons un(e)

 

Collaborateur scientifique Français/Allemand

 

Votre défi

  • Vérification de la conformité des entreprises contrôlées avec les bases légales cantonales, fédérales et internationales
  • Traitement des rapports d?inspection et rédaction des constats d?inspection
  • Rédaction de correspondances avec les clients et les autorités
  • Soutien aux inspecteurs en mission sur le terrain
  • Soutien à la direction avec des clarifications techniques
  • Collaboration avec les autorités cantonales et fédérales

 

Votre profil

  • Brevet de maîtrise ou bachelor dans l?un des domaines suivants : industrie alimentaire/boissons, viticulture ou commerce du vin.
  • Connaissances en viticulture et commerce du vin, ainsi qu?en comptabilité et gestion, sont un avantage, une expérience en agriculture biologique est un atout.
  • Vous travaillez de manière autonome, précise et respectez les délais.
  • Vous possédez une grande compétence en auto-organisation.
  • Vous avez une bonne capacité de compréhension rapide et un bon sens des relations logiques.
  • Vous rédigez parfaitement même des sujets complexes.
  • Idéalement, vous êtes expérimenté dans l?interprétation des bases légales pertinentes.
  • Vous êtes un joueur d?équipe et disposez d?excellentes compétences en communication.
  • Un grand sens du service et de la discrétion sont pour vous une évidence.

 

La langue maternelle française ou allemande avec d?excellentes connaissances orales et écrites de l?autre langue sont indispensables pour ce poste. Des connaissances en italien sont souhaitées.



Notre offre

Une activité exigeante dans un domaine intéressant et varié au niveau national avec un lien à la législation internationale. Travail au sein d?une petite équipe dynamique et motivée.

 

Temps de travail : 80 ? 100 %

 

Lieu de travail : Dübendorf/ZH (à proximité immédiate de la gare de Zürich-Stettbach)

 

Entrée en fonction : immédiate ou selon accord


Personne de contact : Katia Ziegler, Directrice générale Contrôle suisse du commerce du vin, Tél. 043/ 305 09 04

Enseignement & Formation Service / Administration / Formation / Social / Science / Recherche

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage ont une connaissance approfondie des marchandises d’importation et d’exportation, y compris le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des commandes internationales Négociation fournisseurs et contrats Connaissance des réglementations douanières et fiscales Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage

Gestion des commandes internationales · Négociation fournisseurs et contrats · Connaissance des réglementations douanières et fiscales · Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) · Compétences linguistiques (Français, Deutsch, English)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce international ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par l’Etat suisse, certificats de commerce et de logistique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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