Aide sans formation

Rejoignez le réseau pop e poppa à Düdingen, leader en Suisse. Profitez d'un cadre chaleureux et d'opportunités de développement.

Tâches

• Accompagner et soutenir les enfants dans leur développement.

• Collaborer avec les parents pour favoriser leur implication.

• Organiser des activités ludiques et éducatives.

Compétences

• Aucune formation requise, mais motivation et sens des responsabilités.

• Excellentes compétences organisationnelles.

• Bonnes connaissances en allemand, à l'oral et à l'écrit.

Aide sans formation, Düdingen (FR)

Le groupe pop e poppa familleservice est un réseau actif dans toute la Suisse d'établissements de garde. pop e poppa est le plus grand réseau suisse dans le domaine de la garde d'enfants et s'étend de Genève à Schaffhouse avec des crèches, des groupes de jeux et des garderies, constituant une partie importante de l'accompagnement familial.

L'enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c'est pourquoi nous accompagnons, soutenons et développons chaque enfant de manière individuelle et considérons le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.

La crèche pop e poppa Düdingen offre 37 places de garde dans deux groupes d'âge séparés et un groupe d'âge mixte. Elle est située au centre de Düdingen, juste derrière la gare. La crèche se distingue notamment par ses locaux modernes et un grand jardin, qui invitent tous deux à jouer et à découvrir.

Pour compléter notre formidable équipe, nous recherchons à partir du 1er juillet 2025 ou selon accord un/e :

Aide sans formation

Ce que vous apportez :

• Joie à travailler de manière constructive avec les parents

• Motivation, sens des responsabilités et conscience professionnelle

• Pensée orientée vers les solutions et en réseau

• Excellentes compétences organisationnelles

• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Voici ce que vous pouvez attendre :

• Une équipe sympathique et chaleureuse

• Une tâche significative qui favorise la conciliation entre vie de famille et travail et façonne le développement de la génération de demain

• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an, échelle salariale équitable, 50 % de réduction dans les crèches pop e poppa, congé de paternité de 15 jours, 2 semaines de congé de maternité supplémentaire

• Prime d'ancienneté sous forme d'un salaire mensuel progressif de 14 mois à partir de la 4e année (y compris la période d'apprentissage).

• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste, qui favorise la diversité et les compétences de nos employés, fait avancer leur développement et renforce l'initiative personnelle.

• Changement de lieu et de profession simplifié grâce à la taille de notre réseau

Si vous avez des questions, Mme Linda Liechti, directrice de la crèche, est à votre disposition au 026 552 01 75.

Intéressé ? Alors envoyez-nous votre candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne.