Méthodologiste d'enquête - Enquête suisse sur l'utilisation du temps (poste de 3 ans)

Université de Lausanne
Durée Il y a 11 jours CDI Enseignement & Formation Candidature directe
Photo du recruteur



Introduction

L’UNIL est un établissement d’enseignement et de recherche international de premier plan, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu’employeur, l’UNIL encourage l’excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité. L’Université de Lausanne est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les femmes qualifiées et les candidats ayant un parcours migratoire sont encouragés à postuler.


 


unil.ch/work

Présentation

L’Institut des sciences sociales de l’UNIL invite à postuler pour un poste de


 


Méthodologiste d’enquête – Enquête suisse sur l’utilisation du temps (poste de 3 ans)


 


Contribuez à façonner l’une des enquêtes sociales les plus ambitieuses de Suisse.


 


Nous recherchons un méthodologiste d’enquête expérimenté pour jouer un rôle central dans STRATUS (La stratification sociale du temps : étudier les inégalités dans l’utilisation du temps à travers une étude suisse par carnet de bord), un projet de recherche collaboratif financé par le FNS qui étudie les inégalités dans la manière dont les gens passent leur temps. C’est une opportunité rare de contribuer à la conception et à la réalisation d’une nouvelle enquête suisse représentative au niveau national sur l’utilisation du temps, intégrée au sein du Panel suisse des ménages, qui existe depuis longtemps.


 


En collaboration étroite avec la Dre Caroline Roberts (Université de Lausanne) et la Dre Marieke Voorpostel (FORS), vous aiderez à coordonner chaque étape de cette enquête majeure — du développement du questionnaire et de la mise en œuvre du terrain jusqu’à la préparation et la documentation des données. Vous aurez également l’opportunité de contribuer à la recherche méthodologique issue du projet et d’aider à créer une ressource de données de haute qualité qui soutiendra la recherche sur les inégalités sociales pendant de nombreuses années.


 


Bien que basé à l’Université de Lausanne, vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues du FORS (Centre suisse d’expertise en sciences sociales) et collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire de spécialistes des enquêtes et de chercheurs thématiques à travers la Suisse.


 


Ce poste est idéal pour une personne qui aime transformer son expertise méthodologique en pratique d’enquête de haute qualité et souhaite jouer un rôle de premier plan dans la réalisation d’une importante collecte nationale de données tout en travaillant dans un environnement académique stimulant.

Informations sur le poste

Date de début : 01.02.2027 


Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 ans (3 ans au total)


Taux d’emploi : 100%


Lieu de travail : Université de Lausanne, Géopolis


Langues de travail : Anglais (principalement) et français


Salaire : Compétitif, basé sur la grille salariale UNIL/Canton de Vaud pour le personnel technique et administratif et le niveau d’expérience du candidat.

Ce que nous offrons

Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle de développer votre expertise tout en contribuant à une enquête qui deviendra une ressource nationale majeure pour la recherche.


 


Vous :



  • Jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre d’une nouvelle enquête suisse représentative au niveau national sur l’utilisation du temps.

  • Collaborerez étroitement avec des experts reconnus internationalement en méthodologie d’enquête et en recherche sur l’utilisation du temps.

  • Rejoindrez le Centre LIVES et la Faculté des sciences sociales et politiques de l’Université de Lausanne, l’un des principaux centres européens de recherche sur le parcours de vie et les inégalités.

  • Collaborerez directement avec des collègues du FORS, le Centre suisse d’expertise en sciences sociales, et le Panel suisse des ménages.

  • Ferez partie d’une communauté de recherche dynamique, internationale et pluridisciplinaire, avec des ateliers, séminaires et activités collaboratives réguliers.

  • Bénéficierez d’opportunités de formation spécialisée et de développement professionnel.

  • Recevrez un soutien pour assister et présenter vos travaux lors de conférences internationales majeures en méthodologie d’enquête, statistiques officielles et recherche sur l’utilisation du temps.

  • Acquerrez l’expérience unique de contribuer à la réalisation d’une grande enquête nationale, de la conception au terrain jusqu’à la publication d’un jeu de données de recherche de haute qualité.

Vos qualifications

Nous recherchons une personne disposant de :
• Un master en méthodologie d’enquête ou dans une autre discipline pertinente, avec une formation substantielle en méthodes quantitatives. Un doctorat dans un domaine pertinent est souhaitable.
• Au moins cinq ans d’expérience pratique dans la coordination ou la conduite d’enquêtes de grande envergure et de haute qualité dans un contexte commercial, public ou académique.
• Une excellente connaissance de la méthodologie d’enquête et une expérience pratique en conception de questionnaires, planification et suivi du terrain, documentation d’enquête et gestion des données d’enquête.
• D’excellentes compétences en gestion et analyse statistique de données d’enquête (complexes) utilisant R, Stata ou SPSS. Une expérience d’analyse de données de carnets de bord sur l’utilisation du temps serait un avantage.
• Un fort intérêt pour la recherche sur l’utilisation du temps et/ou les méthodes de collecte de données numériques. Une expérience sur une enquête d’utilisation du temps serait un plus.
• D’excellentes compétences organisationnelles et de coordination de projet, avec la capacité de travailler efficacement avec plusieurs parties prenantes, y compris des chercheurs et des prestataires externes d’enquête.
• Une approche collaborative et la capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Un excellent anglais parlé et écrit, qui sera la langue principale de travail du poste. La maîtrise du français est un avantage, tout comme la capacité à parler ou comprendre l’allemand ou l’italien.

Contacts pour plus d’informations

Dr Caroline Roberts, Maître d’enseignement et de recherche, Institut des sciences sociales, UNIL, caroline.roberts@unil.ch


Dr Marieke Voorpostel, Directrice de l’Enquête suisse sur les ménages, FORS : marieke.voorpostel@unil.ch

Votre candidature

Votre candidature doit être rédigée en anglais et inclure :



  • une lettre de motivation détaillant vos qualifications, votre expérience pertinente et votre intérêt pour le poste ;

  • votre CV, incluant les noms et coordonnées de deux référents académiques ;

  • des copies de vos certificats et relevés de notes de vos diplômes de master et bachelor (et doctorat, le cas échéant) ;


 


Seules les candidatures soumises via ce site web seront prises en compte.


 


Date limite de candidature : 30 septembre 2026


 


Les entretiens auront lieu le 26 octobre 2026


 

Informations complémentaires

L’Université de Lausanne est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les candidatures féminines : www.unil.ch/egalite.


Elle soutient également les chercheurs en début de carrière : www.unil.ch/graduatecampus.







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Métier associé à cette offre

Les guichetiers/guichetières en bureau de poste vendent des produits et des services dans un bureau de poste. Ils/Elles aident les clients à réceptionner et à envoyer du courrier.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Service client et résolution de conflits Maîtrise des systèmes de caisse et de suivi postal Gestion de flux de courrier et de colis Communication, bilinguisme (français, allemand ou italien)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Durée influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — guichetier en bureau de poste/guichetière en bureau de poste

Service client et résolution de conflits · Maîtrise des systèmes de caisse et de suivi postal · Gestion de flux de courrier et de colis · Communication, bilinguisme (français, allemand ou italien) · Connaissance des réglementations postales et de sécurité · Organisation et gestion de temps · Compétences informatiques (MS Office, plateformes de suivi postal)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion de la poste ou formation technique CFC en services postaux, cours de culture générale, formation à la protection des données, et certification en gestion de la caisse (SCOL, SAP). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente de diplômes étrangers via le système de reconnaissance CFC/PhD Swiss COE ; validation de diplômes diplômés hors Suisse via la Fédération des Concours de Qualification.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…