Fitter Nova

Rejoignez Schindler, leader en mobilité durable et innovante. Une carrière enrichissante vous attend, avec une culture d'inclusion et de sécurité.TâchesMontage autonome de systèmes d'ascenseurs, mécanique et électrique.Planification des tâches en collaboration avec les clients et partenaires.Préparation et ajustements jusqu'à l'acceptation finale.CompétencesFormation professionnelle et expérience en mécanique ou électricité requises.Autonomie sur le chantier et passion pour le travail manuel.Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.Gemeinsam ein Stockwerk nach oben alsSelbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrischPlanung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der BaustelleVorbereitung und Feineinstellung bis zur internen AbnahmeAbgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten BerufSelbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir SpassDu bist fit und schwindelfreiGültiger Führerschein - ohne geht's nicht2-monatige Einarbeitungbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.Entschädigung für deine Mittagsverpflegungund die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.