Working Students Talent & Development (m/w/d) 60-80%

Ebikon Vor 45 Tagen Part-time Ingénierie & Technique

Working Students Talent Development (m/w/d) 60-80% Ingénierie & Technique Ebikon Part-time Jobs Schweiz Rekrutierung

Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Working Students Talent & Development (m/w/d) 60-80%

Schindler Aufzüge AG, Ebikon.

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Working Students Talent & Development (m/w/d) 60-80%

Deine Rolle - wähle deinen Fokus

1. Talent & Development (T&D Network)

Mitarbeit an Projekten in den Bereichen: Talent Management, Personalentwicklung, Inclusion & Diversity sowie Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Trainings und Entwicklungsprogrammen
Mitarbeit an bereichsübergreifenden Initiativen und Programmen
Analyse von Trends, Tools und Prozessen im Lern- und Entwicklungsumfeld
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Learning-Prozessen

2. Recruiting & Employer Branding

Einblick in moderne Recruiting-Prozesse (z. B. Kandidatenmanagement, Interviewkoordination, Datenqualität)
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und Tools
Mitarbeit bei Employer Branding Initiativen (z. B. Kampagnen, Social Media, Hochschulmarketing)
Unterstützung bei der Gestaltung einer starken Candidate Experience
Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie

Ownership & Impact (für beide Rollen)

Übernahme eigener kleiner Projekte und Verantwortungsbereiche
Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Tools
Einbringen von Ideen zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung

Dein Profil

Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Mindestens ein Jahr verbleibende Studiendauer
Interesse an HR als Einstieg, kombiniert mit Neugier für das Business
Freude an der Arbeit mit Daten, Zahlen und Systemen im Zusammenhang mit People-Themen
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:

Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Work-Life-Balance:

40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

Gesunde Arbeitsumgebung:

Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

Moderner Campus

mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.

Mitarbeitervergünstigungen:

Grosszügige

Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Kulturelle Vielfalt

und

Inklusion & Diversität

innerhalb des Unternehmens.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Auf der Website des Arbeitgebers bewerben Weiterleitung zum Formular von Schindler Aufzüge AG

CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf

Ist Ihr Lebenslauf bereit für diese Stelle?

In der Schweiz werden die meisten Bewerbungen von ATS-Systemen gefiltert, bevor sie gelesen werden. Ich erstelle einen Schweizer Lebenslauf, der die Filter überwindet und Recruiter überzeugt.

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Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich für Working Students Talent & Development (m/w/d) 60-80% bei Schindler Aufzüge AG in Ebikon?

Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben", um direkt zum Bewerbungsformular von Schindler Aufzüge AG zu gelangen. Bereiten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein auf den Bereich Ingénierie & Technique ausgerichtetes Motivationsschreiben vor.

Wie hoch ist das Gehalt für die Stelle Working Students Talent & Development (m/w/d) 60-80% in der Schweiz?

Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Ingénierie & Technique je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.

Welchen Vertragstyp bietet Schindler Aufzüge AG für diese Stelle an?

Diese Stelle wird als Part-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Ingénierie & Technique. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Schindler Aufzüge AG.

Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess bei Schindler Aufzüge AG?

In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Schindler Aufzüge AG in Ebikon sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Ingénierie & Technique erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.

Welche Qualifikationen sind für die Stelle Working Students Talent & Development (m/w/d) 60-80% erforderlich?

Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.