Technicien informatique
Experis
Description du poste
Experis SA, branche IT de Manpower
- Group, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles :
--- MISSIONS ---
temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs. Spécialiste IT - Support & Infrastructures (H/F) Une entreprise suisse active dans un secteur en pleine évolution souhaite renforcer son équipe informatique avec un/e Spécialiste IT polyvalent/e, capable d'assurer le bon fonctionnement des systèmes internes et d'accompagner les utilisateurs au quotidien. Vous interviendrez sur un large périmètre : gestion du parc, exploitation des infrastructures, sécurité et participation à l'évolution des solutions techniques. Vos responsabilités principalesGérer l'arrivée et le départ des collaborateurs : création des accès, configuration des boîtes mail, gestion des autorisations et des groupes
- Suivre l'état du parc informatique et veiller au maintien opérationnel des postes, périphériques, outils mobiles et équipements réseau
- Administrer les solutions de sauvegarde et garantir la disponibilité des données
- Assurer la gestion et l'exploitation des systèmes de téléphonie ainsi que des équipements de communication
- Superviser les outils de contrôle d'accès et le matériel de vidéosurveillance
- Piloter la gestion des logiciels : commandes, renouvellements, inventaires, mises à jour, licences
- Contribuer à l'administration des serveurs (espaces de stockage, comptes utilisateurs,
--- APPLICATION ---
s internes) Offrir un support de proximité professionnel et réactif à l'ensemble des collaborateurs
- Participer à l'évolution des infrastructures et à divers projets techniques
--- PROFIL RECHERCHE ---
- Formation informatique (CFC ou équivalent) Solide maîtrise des environnements Windows, de Active Directory et des architectures hybrides
- Compréhension des bases de données, idéalement SQL Server
- Connaissances en réseaux, téléphonie et technologies de sauvegarde
- Expérience confirmée en support informatique et gestion de tickets
- Connaissances en HTML, CSS, Java
- Script ou PHP appréciées
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à proposer des solutions efficaces
- Excellentes
--- COMPETENCES ---
en français ; toute autre langue est un atout
- Ce que l'entreprise propose
- Un cadre de travail bienveillant où l'esprit d'équipe est central
- Des possibilités de développement professionnel et de formation continue
- Un package attractif comprenant notamment un 13e mois
- Des prestations
--- AVANTAGES ---
uses en lien avec la prévoyance
- Des places de parc disponibles directement sur site
- Un véhicule mis à disposition pour certaines activités liées au poste
- Entrée en fonction : à convenir.
- Group, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles :
--- MISSIONS ---
temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs. Spécialiste IT - Support & Infrastructures (H/F) Une entreprise suisse active dans un secteur en pleine évolution souhaite renforcer son équipe informatique avec un/e Spécialiste IT polyvalent/e, capable d'assurer le bon fonctionnement des systèmes internes et d'accompagner les utilisateurs au quotidien. Vous interviendrez sur un large périmètre : gestion du parc, exploitation des infrastructures, sécurité et participation à l'évolution des solutions techniques. Vos responsabilités principalesGérer l'arrivée et le départ des collaborateurs : création des accès, configuration des boîtes mail, gestion des autorisations et des groupes
- Suivre l'état du parc informatique et veiller au maintien opérationnel des postes, périphériques, outils mobiles et équipements réseau
- Administrer les solutions de sauvegarde et garantir la disponibilité des données
- Assurer la gestion et l'exploitation des systèmes de téléphonie ainsi que des équipements de communication
- Superviser les outils de contrôle d'accès et le matériel de vidéosurveillance
- Piloter la gestion des logiciels : commandes, renouvellements, inventaires, mises à jour, licences
- Contribuer à l'administration des serveurs (espaces de stockage, comptes utilisateurs,
--- APPLICATION ---
s internes) Offrir un support de proximité professionnel et réactif à l'ensemble des collaborateurs
- Participer à l'évolution des infrastructures et à divers projets techniques
--- PROFIL RECHERCHE ---
- Formation informatique (CFC ou équivalent) Solide maîtrise des environnements Windows, de Active Directory et des architectures hybrides
- Compréhension des bases de données, idéalement SQL Server
- Connaissances en réseaux, téléphonie et technologies de sauvegarde
- Expérience confirmée en support informatique et gestion de tickets
- Connaissances en HTML, CSS, Java
- Script ou PHP appréciées
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à proposer des solutions efficaces
- Excellentes
--- COMPETENCES ---
en français ; toute autre langue est un atout
- Ce que l'entreprise propose
- Un cadre de travail bienveillant où l'esprit d'équipe est central
- Des possibilités de développement professionnel et de formation continue
- Un package attractif comprenant notamment un 13e mois
- Des prestations
--- AVANTAGES ---
uses en lien avec la prévoyance
- Des places de parc disponibles directement sur site
- Un véhicule mis à disposition pour certaines activités liées au poste
- Entrée en fonction : à convenir.
Informations détaillées
Localisation
-
Secteur d'activité
Informatique
Pays
Switzerland
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