Conseiller(ère) commercial(e) automobile

Employeur non divulgué
Ecublens vd Il y a 55 jours CDI Commerce & Vente
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RRG Suisse SA est une entreprise suisse, filiale du Groupe Renault, active dans le domaine de la distribution automobile pour les marques Renault, Nissan, Alpine et Dacia. Nous comptons plus de 330 collaborateurs et sommes présents dans 4 cantons (Genève, Vaud, Zurich et Fribourg), avec 11 filiales.

Pour renforcer l'équipe de vente Renault de notre filiale d'Écublens (Vaud), nous recherchons un(e) :

 

Conseiller(ère) commercial(e) automobile

 

 

Votre mission

  • Accueil, prise en charge et prospection des clients
  • Présentation des véhicules et élaboration des offres commerciales
  • Vente des véhicules neufs et d'occasion
  • Elaboration des contrats de vente et de financement
  • Suivi des dossiers jusqu'à la livraison
  • Livraison des véhicules
  • Gestion du parc de véhicules
  • Application des règles qualité du constructeur

 

Votre profil

  • Expérience réussie dans un poste de vente
  • Bonne connaissance du monde automobile, passionné(e)
  • Sens aigu de la satisfaction client
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et des tâches administratives

 

Lieu de travail : Ecublens (Vaud)

Entrée en service souhaitée : De suite ou à convenir

 

 

Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet : (CV, certificats de travail, diplômes obtenus)

Aucune lettre de motivation n’est requise ; dites-nous simplement en deux phrases pourquoi ce poste vous intéresse.

Merci de postuler uniquement en ligne, via jobup.

 

 

Route de Reculan 11 1024 Ecublens VD

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Conseiller(ère) commercial(e) automobile
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Métier associé à cette offre

Moniteur automobile/monitrice automobile Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les moniteurs/monitrices automobile enseignent la théorie et la pratique relative à la conduite d’une automobile en toute sécurité et conformément à la réglementation. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic et résolution de pannes mécaniques Révision et entretien moteur Communication client et gestion des attentes Gestion d’équipe et coordination d’atelier
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Ecublens vd influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — moniteur automobile/monitrice automobile

Diagnostic et résolution de pannes mécaniques · Révision et entretien moteur · Communication client et gestion des attentes · Gestion d’équipe et coordination d’atelier · Connaissance des normes de sécurité et d’environnement en Suisse
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique automobile (CFC, apprentissage ou équivalent). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC au niveau fédéral, équivalence à un certificat professionnel en mécanique auto., Convergence avec les normes de formation EU/CH pour les certifications internationales..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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