Un-e délégué-e technique à 80-100%

Afiro (Ass.) est a la recherche d'un(e) Un-e délégué-e technique à 80-100% pour son site de Ecublens VD.

L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité (AI). Elle cherche pour assurer la gestion technique de ses 4 sites (Ecublens, Lausanne, Aubonne et Yverdon) :

Un-e délégué-e technique à 80-100%

Fonction

:

• Garantir la pérennité, l’optimisation et la disponibilité des infrastructures et installations des 4 sites de l’association. Suivi d’installations modernes et très diverses ;
• Etablir et mettre à jour la documentation technique, les contrats de maintenance, les procédures et le recueil des pannes ;
• Assurer l’accueil et la coordination des interventions des entreprises externes ;
• Gérer et superviser les alarmes techniques ainsi que de la centrale de détection incendie. Coordonner les interventions d’urgence en dehors des horaires de travail usuels ;
• Réaliser des travaux internes tels que peinture, joint, réglage de portes, etc.

Profil

(compétences requises) :

• CFC d’un métier du bâtiment (ex. électricien, sanitaire, chauffagiste ou équivalent) ;
• Connaissance dans CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ;
• Connaissance de la norme MSST (sécurité au travail) ;
• Expérience confirmée (min 5 ans) dans un poste similaire avec responsabilités ;
• Permis de conduire B et voiture personnelle résider dans un rayon de maximum 30 kilomètres d’Ecublens (siège social) ;
• Sens aigu de la sécurité, de la qualité et de l’amélioration continue ;
• Capacité d’analyse et gestion des priorités ;
• Sens de l’organisation, flexibilité, polyvalence et autonomie ;
• Capacité à gérer le stress et à travailler seul ;
• Maîtrise des outils informatiques de base ;
• Sensibilité à la mission sociale de l’association et capacité à collaborer avec les équipes d’encadrement et les bénéficiaires de prestations.

Conditions de travail :

• Une activité variée et dynamique, avec autonomie et responsabilités.
• D’excellentes prestations sociales (CCT) – 41 heures de travail hebdomadaires, 6 semaines de vacances annuelles, formation continue, etc.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser uniquement sur JobUp. Délai de postulation : 22.05.2026. Renseignements auprès de Mme Mireille Gumy, responsable de la sécurité et des infrastructures, au 021 637 24 00.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.