Un-e directeur-trice RH en CDI entre 80 et 100%
Fondation Jeunesse & Familles
Description du poste
--- VOS
--- MISSIONS ---
---
principales•Développer la stratégie RH institutionnelle en collaboration avec le Comité de Direction•Co-construire avec les directions de Secteur et de Pôle les politiques et pratiques RH•Piloter le secteur RH et salaire ainsi que son équipe•Développer et mettre en œuvre les processus de santé et sécurité au travail avec une attention particulière sur les risques psycho-sociaux•Promouvoir le développement des
--- COMPETENCES ---
alignées à la stratégie de l’évolution des pratiques•Assurer et développer le système de management et de qualité
- Nous vous offrons•Un défi professionnel dans une fonction de direction•Une possibilité de mettre vos
--- COMPETENCES ---
au service d’une
--- MISSIONS ---
porteuse de sens: prendre part à la protection de jeunes au sein d’une organisation reconnue•Un environnement de travail fondé sur des valeurs humanistes•Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une fondation en mouvement•Des conditions de travail attractives (statut AVOP des cadres, transports publics, place de parc)
--- VOTRE PROFIL ---
•Formation supérieure en psychologie du travail et/ou dans le domaine RH complété par des spécialisations RH•Expérience (10 ans) des multiples aspects de la fonction RH•
--- COMPETENCES ---
pointues du droit du travail, en assurances sociales et en salaires•Expérience dans la gestion d’équipe et la conduite de projets•Expérience de cadre de direction en lien avec la stratégie•Personnalité créative, ouverte et impliquée, prête à s’engager dans des processus participatifs•Capacité à travailler de manière autonome et en équipe•Permis de conduire obligatoire
- Lieu de travail
- Siège administratif FJFCh. Des Champs-Courbes 25 A1024 Ecublens
- Date d’entrée en service
- De suite ou à convenir
- Dernier délai pour le dépôt des
--- CANDIDATURE ---
s30 janvier 2026Pour toutcomplément d’information, vous pouvez
--- CONTACT ---
er Mme Laurence Ospel, Directrice générale :Écrire un email
- Veuillez adresser votredossier de
--- CANDIDATURE ---
complet(Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) avec la mention précise du poste mis au concours à
- Écrire un email.
--- MISSIONS ---
---
principales•Développer la stratégie RH institutionnelle en collaboration avec le Comité de Direction•Co-construire avec les directions de Secteur et de Pôle les politiques et pratiques RH•Piloter le secteur RH et salaire ainsi que son équipe•Développer et mettre en œuvre les processus de santé et sécurité au travail avec une attention particulière sur les risques psycho-sociaux•Promouvoir le développement des
--- COMPETENCES ---
alignées à la stratégie de l’évolution des pratiques•Assurer et développer le système de management et de qualité
- Nous vous offrons•Un défi professionnel dans une fonction de direction•Une possibilité de mettre vos
--- COMPETENCES ---
au service d’une
--- MISSIONS ---
porteuse de sens: prendre part à la protection de jeunes au sein d’une organisation reconnue•Un environnement de travail fondé sur des valeurs humanistes•Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une fondation en mouvement•Des conditions de travail attractives (statut AVOP des cadres, transports publics, place de parc)
--- VOTRE PROFIL ---
•Formation supérieure en psychologie du travail et/ou dans le domaine RH complété par des spécialisations RH•Expérience (10 ans) des multiples aspects de la fonction RH•
--- COMPETENCES ---
pointues du droit du travail, en assurances sociales et en salaires•Expérience dans la gestion d’équipe et la conduite de projets•Expérience de cadre de direction en lien avec la stratégie•Personnalité créative, ouverte et impliquée, prête à s’engager dans des processus participatifs•Capacité à travailler de manière autonome et en équipe•Permis de conduire obligatoire
- Lieu de travail
- Siège administratif FJFCh. Des Champs-Courbes 25 A1024 Ecublens
- Date d’entrée en service
- De suite ou à convenir
- Dernier délai pour le dépôt des
--- CANDIDATURE ---
s30 janvier 2026Pour toutcomplément d’information, vous pouvez
--- CONTACT ---
er Mme Laurence Ospel, Directrice générale :Écrire un email
- Veuillez adresser votredossier de
--- CANDIDATURE ---
complet(Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) avec la mention précise du poste mis au concours à
- Écrire un email.
Informations détaillées
Localisation
Chemin des Champs-Courbes 25a
Secteur d'activité
Associations / Organisations
Pays
Switzerland
CVthèque Suisse
Soyez visible par les meilleurs recruteurs suisses et accédez à des opportunités exclusives adaptées à votre profil professionnel.
Visibilité maximale
100% sécurisé
Opportunités exclusives

En ligne
Léa Harfi
Experte RH Suisse
🔥
Service Personnalisé
CV Professionnel Suisse
Optimisé ATS • Format suisse authentique • Livraison 24-72h garantie
Rédaction complète
2 Lettres incluses
Livraison rapide
Garantie satisfaction
39€
Je veux mon CV professionnel
Prix unique, tout inclus