Business Controller (w/m)

Härterei Gerster AG recrute un(e) Business Controller (w/m) a Egerkingen.

Gestalte mit uns die Zukunft der Wärmebehandlung. Als erfolgreiches und führendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 110 Mitarbeitenden suchen wir dich als

zuverlässigen, selbstständigen und interessierten Controller, der eine vielseitige und spannende Herausforderung in einem kleinen Finanzteam sucht.

Dein Verantwortungsbereich

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Steuerung & Reporting:

Du erstellst das monatliche Reporting und unterstützt die Forecast-/Budgetplanung für den Schweizer Standort sowie eine deutsche Geschäftseinheit.

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Performance-Analyse:

Du führst das betriebliche Rechnungswesen sowie das Projektcontrolling, identifizierst Abweichungen, analysierst deren Ursachen und leitest gemeinsam mit den Fachabteilungen Massnahmen ein.

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Business Partnering:

Du unterstützt die Geschäftsleitung und die operativen Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen.

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Prozessoptimierung:

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer BI-Plattform (Power BI) sowie unserer Reporting- und Controlling-Instrumente mit.

Was du mitbringst

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Background

: Betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Weiterbildung im Controlling.

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Erfahrung

: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder im Finance-Bereich

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Mindset

: Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität. Exaktes Arbeiten und Leidenschaft für die Finanzwelt eines Industrieunternehmens.

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Tech-Stack

: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt ABAS) sowie exzellente Excel-Kenntnisse. Erfahrung mit BI-Tools ist ein grosses Plus.

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Sprachen

: Stilsicheres Deutsch.

Warum wir

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Vielseitiges Aufgabengebiet:

Als KMU bieten wir dir ein breites Tätigkeitsfeld statt enger Spezialisierung.

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Flexibilität:

Flexible Arbeitszeiten, mindestens 6 Wochen Ferien sowie 1 Tag Homeoffice nach Wunsch für eine echte Work-Life-Balance.

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Entwicklung:

Sorgfältige Einführung in deine Themengebiete und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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Kultur:

Sehr familiäres, aber professionelles und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien.

Deine nächsten Schritte

Monika Meier, Leiterin Personal, erteilt gerne

weitere Auskünfte unter Telefon 062 388 70 38

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