Formation de spécialiste du commerce de détail AFP / CFC (h/f/d)

Winkler Fahrzeugteile GmbH
Egerkingen Il y a 37 jours CDI Enseignement & Formation
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Nous sommes winkler – leader européen dans le commerce technique et fournisseur de solutions pour les véhicules utilitaires, les ateliers et le secteur agricole. Près de 1.700 collaborateurs travaillent chez nous sur plus de 40 sites dans différents domaines. Notre mission: qu’il s’agisse de pièces détachées pour camions, bus ou machines agricoles, nous approvisionnons nos clients rapidement et de manière fiable. Tu souhaites suivre une formation passionnante offrant de belles perspectives d’avenir? Alors tu es à la bonne adresse chez nous! Nous donnons à nos collaborateurs le sentiment d’être à la bonne place.





Tes missions

Pour que les pièces adéquates parviennent toujours au bon endroit et au bon moment, tu apprendras…

  • à connaître tous les produits – des feux arrière aux pièces de carrosserie
  • à trouver rapidement et avec compétence les pièces de rechange adaptées à nos clients, ainsi qu’à fixer de manière autonome les prix appropriés
  • à adopter le bon comportement avec les clients lors de la vente – au téléphone et en face à face
  • à maîtriser tous les aspects logistiques




Tes qualifications

En tant que jeune talent motivé, tu es…

  • une personne titulaire au minimum d’un diplôme SEK E
  • une personne communicative et dotée d’un véritable esprit d’équipe
  • une personne ouverte d’esprit et désireuse d’apprendre de nouvelles choses
  • une passionnée de technologie qui s’intéresse aux véhicules utilitaires et à leurs pièces détachées




Benefits

Tes performances comptent. C'est pourquoi nous t'offrons…

  • une rémunération supérieure à la moyenne, ainsi que des primes de vacances et de Noël
  • des projets d'apprentissage passionnants, dans lesquels tu peux apporter tes propres idées
  • la sécurité de l’emploi et de fortes chances d’embauche
  • des formations continues intéressantes avec un programme adapté à ta formation
  • une ambiance de travail simple et conviviale dans un environnement familial
  • un parrain qui sera ton interlocuteur attitré et qui sera toujours à tes côtés
  • une application réservée aux collaborateurs pour participer activement à l’organisation de notre environnement de travail




Envie d'en savoir plus ?

Ta formation débutera le 1er août 2027. Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne. N'hésite pas à nous montrer ce qui te caractérise et pourquoi tu souhaites suivre une formation chez nous. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail ou sur papier.





Kontakt

Marco Furfaro

Winkler Fahrzeugteile GmbH
Industriestrasse 36
4622 Egerkingen

www.winkler.com/karriere







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Métier associé à cette offre

Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de programmes Animation de groupes Évaluation de compétences Utilisation d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue

Conception de programmes · Animation de groupes · Évaluation de compétences · Utilisation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en pédagogie, gestion de l’apprentissage ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle par le Service cantonal de la formation professionnelle (SCFP), Accréditation par le ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…