Speditionskaufmann/-frau, LTL/FTL, Europa (m/w/d

DSV Air & Sea AG
Eiken Il y a 59 jours CDI Logistique & Transport
Photo du recruteur Voir l'offre

DSV - Global transport and logistics

Working at DSV means playing in a different league.

As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let's grow together as we continue to innovate, digitalize and build on our achievements.

With close to 160,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers' needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.

At DSV, performance is in our DNA. We don't just work - we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusion, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company - this is the place to be.

Start here. Go anywhere.

Visit dsv.com and follow us on LinkedIn and Facebook.

Speditionskaufmann/-frau, LTL/FTL, Europa (m/w/d

Wir bieten in unserer Road-Division am Standort Eiken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Freight Forwarder (m/w/d) in unserer LTL/FTL-Abteilung («Direct Operations»). Die Abteilung ist zuständig für die Betreuung von Import- und Export-Kunden in ganz Europa (Schwerpunkt UK, FR, DE, Benelux). Die Team-Mitglieder sind verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenanfragen mit dem Ziel, das Kundenerlebnis stetig zu optimieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - vor, während und nach dem Transport.


Deine Benefits
  • Onboarding: Wir begleiten dich mit einer persönlichen Betreuung damit du erfolgreich in deine neue Rolle starten kannst.
  • Kommunikation & Unternehmenskultur: Erlebe eine offene, direkte Kommunikation im dänischen Stil - immer auf Augenhöhe und unabhängig von Hierarchieebenen.
  • Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit inkl. modernem Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen in modernen Büroräumen.
  • Mobilität & Infrastruktur: Unser Büro liegt mitten im Grüssen-Areal und ist somit sowohl mit dem Auto, dem ÖV oder dem Velo optimal zu erreichen. Da wir ein Fan der ÖV-Nutzung sind, bieten wir unseren Mitarbeitenden ausserdem das U-Abo als Job-Ticket an.
  • Pensionskasse & Zusatzleistungen: Unsere hauseigene DSV-Pensionskasse bietet flexible Einzahlungsmodelle für Mitarbeitende ab 45 Jahren. Ausserdem hast du bei uns mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Weiterentwicklung: Regelmässige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

 

Deine Tätigkeiten
  • Kundenbetreuung: Bearbeitung von nationalen und internationalen Kundenanfragen im zugewiesenen Bereich
  • Auftragsabwicklung: Annahme, Prüfung und Ersterfassung von eingehenden Kundenaufträgen sowie Durchführung von Verzollungsabklärungen
  • Datenpflege: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im internen TMS

 

Dein Profil
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Speditionsumfeld gesammelt
  • Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du bestens vertraut
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert
  • Du bist flexibel und hast Freude an einem Umfeld, welches sich stetig weiterentwickelt

 

Bei DSV bist du Teil eines internationalen Netzwerks, das die Logistik von morgen gestaltet - mit schweizerischer Präzision und globaler Reichweite. Mit über 160'000 Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten. Wir packen gemeinsam an, denken voraus und bleiben dabei stets auf dem Boden - mit einer offenen Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist baut.

 

Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, deine Ideen einzubringen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt über unsere Karriereplattform.

Start here. Go anywhere

 

Deine Ansprechpartnerin

Tessa Trinh

Talent Acquisition Partner DACH

Write an email

https://www.dsv.com/de-de/karriere

 

 

 

Speditionskaufmann/-frau, LTL/FTL, Europa (m/w/d

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Eiken influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…