Category Manager (m/w/d 80 – 100%)

Intercoop House & Garden Cooperative
Ein Il y a 37 jours CDI Informatique & IT
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Nous cherchons à renforcer notre équipe

à partir du 1er janvier 2027 au plus tard

un/e

Responsable de catégorie (h/f/d 80 – 100%)

Vos principales tâches

Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’achats dans les catégories jardin et plantes. Vous prenez des décisions concernant les gammes de produits, organisez des réunions fournisseurs/acheteurs et entretenez le contact avec les membres. Vous gérerez également des projets, réaliserez des échantillons et des ateliers et mettrez en œuvre des optimisations dans l’approvisionnement des marchandises. Vous soutiendrez également le sourcing international, notamment en Asie, et accompagnerez les processus d'importation. Dans le cadre de votre travail, vous représentez l'entreprise. Votre profil

Vous disposez d'une formation commerciale de base, complétée par une formation complémentaire en commerce ou en marketing. Vous avez une expérience professionnelle dans les achats (commerce de détail B2B non alimentaire de préférence) et avez des connaissances en import ou en commerce asiatique. Vous êtes un praticien et un joueur d'équipe. Des compétences de communication sûres en allemand et en anglais complètent parfaitement le profil. Votre avenir

Vous pouvez vous attendre à une tâche intéressante et variée avec des possibilités d'action dans un environnement de travail agréable et au sein d'une organisation gérable. Vous pouvez apporter votre expérience de manière compétente et active, apportant ainsi une contribution significative à la libération du grand potentiel de croissance. Votre prochaine étape

Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre CV, photo, attestations, références et diplômes à nos RH sous la mention « Category Manager ». De plus amples informations peuvent être trouvées sur notre page carrières :

https://intercoophg.com/de/karriere

.

Category Manager (m/w/d 80 – 100%)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Ein influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…