Sachbearbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung

Medarium AG
Ein Il y a 39 jours CDI Informatique & IT 0414990064 Annonce en allemand · traduction indisponible
AU
Voir l'offre

Medarium steht für eine qualitativ hochstehende und kosteneffiziente medizinische Grundversorgung, einen respektvollen Umgang sowie zukunftsorientierte Arbeitsmodelle. Für unsere Praxis für Notfall- und Hausarztmedizin in Sursee suchen wir per 1. Oktober 2026 ein*e kompetente*r 

Sachberbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung mit Erfahrung im Versicherungswesen (Krankheit/Unfall/IV)

Pensum 40%

Wir bieten

  • Aufgestelltes Team mit flacher Hirarchie
  • Die Möglichkeit zum Mitgestalten und Verantwortung übernehmen
  • Moderne Praxisräumlichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

 Dein Profil

  • Erfahrung in der Leistungsabrechnung gem. Tardoc und Erfahrung im Erstellen von Versicherungsberichten
  • Erfahrung im Erstellen/Prüfen medizinischer Gutachten
  • Selbstständige, präzise und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
  • Du bringst dich ein und teilst dein Wissen

 Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Leistungserfassung und der korrekten Verrechnung der erbrachten Leistungen gem. TARDOC
  • Erstellen von Versicherungsberichten in enger Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam

Hast du Fragen zu der Stelle? Dann melde dich ungeniert unter 041 499 00 64 und verlange Esther Maréchal, Leitende MPA und Mitglied der Praxisleitung.

Dass du dich von unseren Werten angesprochen fühlst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Auch ein Foto benötigen wir nicht für die Beurteilung deiner Bewerbung. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf per E-Mail.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Sachbearbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung

Métier associé à cette offre

Vendeur ambulant/vendeuse ambulante Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs ambulants vendent des biens et des services à des endroits déterminés sur des chaussées, dans des rues ou sur les marchés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la relation client Négociation et conclusion de ventes Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) Autonomie et prise d’initiative
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Ein influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — vendeur ambulant/vendeuse ambulante

Gestion de la relation client · Négociation et conclusion de ventes · Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) · Autonomie et prise d’initiative · Conformité aux normes de sécurité et sanitaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Connaissance approfondie du merchandising, gestion de stock, techniques de vente et connaissance des normes sanitaires suisses. Une formation en commerce ou en vente, ou un CFC de commerce spécialisé est idéal. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via le service de reconnaissance des qualifications cantonales (ex. SGBRB dans les cantons suisses), Programme d’équivalence CFC/Eurocit.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…