Oberarzt (m/w/d) stationär Station für Depression und Psychotherapie

Triaplus AG
Eintritten Il y a 7 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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«Windstärke 5»



Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Bedeutsam sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.

Per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als kompetente Persönlichkeit

Oberarzt (m/w/d) stationär Station für Depression und Psychotherapie

Ihre Aufgaben beinhalten

  • Oberärztliche Leitung der Station für Depression und Psychotherapie zusammen mit der Oberpsychologin und pflegerischen Leitung
  • Koordination der an der Behandlung beteiligten Fachpersonen
  • Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patienten
  • Supervision von Assistenzärzten/-innen und Psycholog/-innen
  • Engagement in der Aus- und Weiterbildung
  • Weiterentwicklung der multimodalen Therapiekonzepte
  • Beteiligung am oberärztlichen Hintergrunddienst

Sie bringen dafür mit

  • Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder CH-anerkanntes Äquivalent, bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung durch das Bundesamt für Gesundheit (BAG/MEBEKO) Voraussetzung
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Engagement für individuelle Patientenbedürfnisse
  • Bereitschaft für konzeptionelles Gestalten und kontinuierliche Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes
  • Evidenzbasierte Arbeitsweise, vernetztes Denken und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortlicher und integrativer Arbeits- und Führungsstil

Wir bieten Ihnen

  • Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
  • Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und viel Eigenverantwortung
  • Es besteht die Möglichkeit, eine ambulante Sprechstunde zu führen und sich an Spezialangeboten der Klinik zu beteiligen (z.B. Elektrokonvulsionstherapie, psychiatrische Gutachten)
  • Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
  • Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten



Das sind unsere «Bestseller».



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Oberarzt (m/w/d) stationär Station für Depression und Psychotherapie

Métier associé à cette offre

Responsable de station-service Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de station-service assument la responsabilité des activités et du personnel dans une station-service. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle du point de vente Leadership et management d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de station-service

Gestion opérationnelle du point de vente · Leadership et management d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Habituellement un CFC (commercial/technicien) dans le domaine de la mécanique ou de la vente de carburants, complété par une formation continue en gestion de magasin ou en sécurité incendie. Un Bachelor en gestion des services ou commerce est plus rare mais apprécié. Diplômes ou équivalences reconnus : CECO (Certificat d\, , , Industrie).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…