Apprentissage de commerce CFC - Secteur Transport

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Emmen Il y a 4 jours CDI Logistique & Transport
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Emmen

À partir du 1er août 2027

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Le mouvement est dans notre ADN – depuis 1936. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons de l'importance aux personnes qui réfléchissent, s'impliquent et souhaitent grandir avec nous. Devenez membre de notre famille et façonnez l'avenir de la logistique de transport et d'entreposage avec nous.

Ce que vous accomplissez
  • Vous découvrez en profondeur le monde du transport et de la logistique
  • Vous prenez en charge les clients, traitez les demandes et organisez les commandes en équipe
  • Vous travaillez avec les chiffres en toute confiance, soutenez la comptabilité et gérez les données
  • Vous utilisez les langues étrangères de manière ciblée, organisez des réunions et consignez les informations par écrit
Pourquoi vous réussissez
  • Vous aimez le contact avec les gens, travaillez volontiers en équipe et vous adaptez bien aux autres
  • Vous avez un intérêt pour les relations économiques, l'organisation et l'informatique moderne
  • Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et communiquez clairement
  • Vous maîtrisez les chiffres et réfléchissez activement
  • L'autonomie, la fiabilité et la volonté d'apprendre vous caractérisent – vous restez flexible même face aux changements
Vos avantages


Culture d'entreprise familiale
Chez nous, le respect, la confiance et un traitement équitable comptent – nous sommes au tutoiement et vous accompagnons personnellement sur votre chemin.

Vacances
La première année d'apprentissage, vous avez 8 semaines, la deuxième 7 et les années suivantes 6 semaines de vacances.

Événements
Pendant votre formation chez nous, vous participez à divers événements tels que WelcomeDay, séminaire de perfectionnement, camp des apprentis, fête de fin d'apprentissage, etc.

Soutien financier
Chez nous, le salaire est juste : vous recevez un salaire d'apprenti équitable plus un 13e mois. Si vous vous investissez pleinement à l'école, en cours interentreprises et en entreprise, vous pouvez même obtenir un bonus de performance. Nous payons le matériel scolaire et vous offrons une aide financière pour l'ordinateur portable. En plus, vous bénéficiez d'un abonnement demi-tarif pour toute la durée de votre apprentissage.

Règlement généreux des frais
Avec notre règlement des frais, vous êtes bien pris en charge.

Encouragement à l'apprentissage
Nous soutenons votre auto-apprentissage en entreprise, proposons des heures d'étude régulières avec d'autres apprentis et vous aidons lors des cours de soutien.


Votre contact
Heidi Kragh-Skriver
Formation professionnelle

Lieu de travail
Feldmattstrasse 31
6032 Emmen

Qui nous sommes
Pour nous en tant qu'entreprise, une collaboration solidaire et une atmosphère de travail positive sont au centre. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement des qualités telles que l'esprit d'équipe, l'entraide et la motivation. De plus, nous attachons une grande importance à la ponctualité, la loyauté et la précision, car ces valeurs constituent la base d'un travail fiable et orienté client.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Responsable e-commerce Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables e-commerce définissent le programme de ventes pour les commerces en ligne, tels que les biens vendus par courrier électronique, par l’internet et via les réseaux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie digitale Gestion de projet e‑commerce Analyse de données et KPI Optimisation UX/UI
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Lernenden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable e-commerce

Stratégie digitale · Gestion de projet e‑commerce · Analyse de données et KPI · Optimisation UX/UI · Marketing automation & SEO/SEA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou bachelor en commerce, marketing, informatique ou domaines connexes, avec une spécialisation ou une forte expérience en e‑commerce et stratégie digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, e, s, y, s, t, è, m, e, d, e, Q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, S, u, i, s, s, e, (, Q, S, ), e, t, l, e, T, e, l, c, p, o, u, r, l, e, s, c, o, u, r, s, d, e, l, a, n, g, u, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…