Bau-/ProjektleiterIn Hochbau

RUAG Real Estate AG est un centre de compétence immobilière et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espaces, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier situé dans des emplacements centraux en Suisse. Notre focus porte sur la dualité des biens d'investissement et des biens d'exploitation, en particulier pour des objets spécialisés dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions d'espaces et nos services d'exploitation créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche globale couvrant l'ensemble du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous incarnons la plus haute professionnalité et une création de valeur durable.Chef de projet / Conducteur de travaux en construction

80 - 100%

Altdorf

Ce que tu peux accomplir

• Direction des travaux : Surveillance de l'exécution des travaux conformément aux plans, contrats, exigences de qualité et de sécurité
• Contrôle des délais et des coûts : Planning des travaux, budget, vérification des factures et décompte des travaux
• Devis et appels d'offres : Élaboration des cahiers des charges selon NPK ainsi que collecte, comparaison et négociation des offres
• Coordination : Coordination et gestion des artisans, entrepreneurs, planificateurs et autorités
• Réception et gestion des garanties : Gestion des défauts, suivi de leur correction et accompagnement après la remise des clés

Ce que tu apportes

• Formation : Apprentissage dans le domaine de la construction, idéalement maçon CFC, dessinateur CFC orientation architecture ou équivalent ; formation continue en tant que chef de chantier diplômé HFP ou proche de l'achèvement
• Expérience : Plusieurs années de pratique en conduite locale de chantier et organisation de chantiers de construction suisse
• Connaissances techniques : Connaissances approfondies du droit de la construction suisse, des normes SIA (notamment SIA 118) et du NPK
• Logiciels et leadership : Maîtrise assurée de Messerli/Delta Project et MS Project ainsi que capacité d'affirmation dans la gestion des entrepreneurs
• Personnalité : Allemand courant à l'oral et à l'écrit, méthode de travail structurée et autonome, grande conscience de la qualité et des coûts ainsi que disponibilité pour un service de piquet occasionnel

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées souhaitant enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du département

Notre département se caractérise par des tâches variées et responsables dans un environnement industriel unique. Nous proposons des projets passionnants dans la technique du bâtiment et l'approvisionnement en énergie avec une grande marge de man?uvre et une influence directe sur l'exploitation d'un site industriel complet.

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation continue

Il nous tient à c?ur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à c?ur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé à leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Judith Sattler

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 76 37