Betriebsmitarbeiter:in Logistik Kommissionierung

Emmi Schweiz AG
Emmen Hier CDD Horlogerie & Luxe
Vous souhaitez travailler dans un environnement logistique dynamique et contribuer activement à ce que nos produits parviennent de manière fiable et ponctuelle à nos clients ? Dans ce rôle, vous faites partie d'une équipe engagée et jouez un rôle central dans nos opérations logistiques quotidiennes. Si vous aimez vous impliquer, prendre des responsabilités et accordez de l'importance à des processus de travail structurés et sûrs, nous serons ravis de faire votre connaissance.

Employé(e) d'exploitation logistique préparation de commandes

100%

Numéro de référence 19518

Ce que vous pouvez accomplir

  • Lors de la préparation des commandes, vous vous assurez que les marchandises sont prêtes à être expédiées dans les délais depuis l'entrepôt.
  • Vous prenez en charge des services logistiques simples pour des clients externes dans votre domaine de responsabilité.
  • Vous gardez toujours une vue d'ensemble et veillez à ce que tous les produits soient disponibles au bon endroit au bon moment.
  • Au quotidien, vous veillez à des processus sûrs, propres et sans accroc.
  • Avec vos idées, vous participez activement et contribuez à l'amélioration continue de nos processus.

Ce que vous apportez

  • Vous avez une formation achevée de logisticien(ne) CFC ou AFP.
  • Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe de 2 postes (poste du matin : lun. à sam. 6h00 - 14h30, poste du soir : lun. à ven. 14h00 - 23h30).
  • Vous avez de bonnes connaissances en allemand (au moins niveau B1) et êtes capable de lire, comprendre et appliquer les consignes de travail de manière autonome.
  • L'esprit d'équipe et la communication ne vous sont pas étrangers.
  • Le travail dans le froid ne vous pose pas de problème.

Ce que nous vous offrons
Découvrez sur notre page carrière les avantages attractifs et les conditions de travail qui vous attendent chez nous : Conditions d'emploi et avantages Emmi

Faites le prochain pas !
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Des questions ? Nadine se fera un plaisir d?y répondre.

Nadine Buob
Spécialiste en recrutement
+41 58 227 12 18

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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