Head of Strategic & Project Pocurement Real Estate

80-100%

Emmen, Thun

Ce que tu peux accomplir

• Responsabilité globale des achats stratégiques et opérationnels de la Business Area Real Estate
• Développement continu des achats stratégiques et de la gestion des catégories pour les prestations de construction (planificateur général, entrepreneur général), la gestion des installations et l'énergie
• Développement des achats en vue d'une approche « Procurement Business Partner » (processus, outils et services)
• Veille du marché, développement des stratégies d'approvisionnement et optimisation du portefeuille fournisseurs
• Conduite de négociations contractuelles complexes, conclusion d'accords-cadres pour optimiser les conditions ainsi que la direction des planificateurs impliqués dans les procédures d'appel d'offres pour les prestations d'ouvrage et de livraison
• Assumer la responsabilité des achats en tant que spécialiste et conseiller interne pour l'intégration des prestations de planification, d'ouvrage et de livraison au sein d'une organisation de projet pour des projets de construction en gros ?uvre et second ?uvre ainsi que des prestations de gestion des installations

Ce que tu apportes

• Expérience de plusieurs années en gestion et dans les achats stratégiques ou de projets, notamment dans le domaine des prestations de construction, de l'architecture, des prestations de planificateur général ou de la gestion des installations
• Diplôme d'école supérieure spécialisée, formation continue en tant que responsable des achats avec diplôme fédéral ou formation équivalente
• Connaissances approfondies du paysage des achats en Suisse, notamment des normes SIA et KBOB
• Excellentes compétences en communication et en négociation ainsi qu'une assurance dans les relations avec les parties prenantes internes et externes
• Grand sens des responsabilités ainsi qu'une manière de penser et d'agir économique
• Très bonnes connaissances des outils informatiques courants
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

Ensemble, nous veillons à ce que le secteur RUAG Real Estate mène chaque projet à succès, dans le respect des délais, de manière durable et rentable grâce à des stratégies d'approvisionnement prospectives.

Tes avantages

Salaire et avantages annexes

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages annexes, cela constitue un package global attractif.

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation continue

Il nous tient à c?ur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin qu'ils atteignent leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à c?ur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61