Human Resources Assistant

60%

Emmen

Ce que tu peux accomplir

• Tu gardes une vue d'ensemble des processus RH en cours et soutiens les Human Resources Business Partners dans les opérations quotidiennes
• Tu prends en charge de manière autonome le traitement administratif de divers processus RH (entrées, sorties, mutations, certificats de travail, attestations, etc.)
• Tu tiens à jour les données dans SAP, dans la base de données des candidats ainsi que dans d'autres outils RH
• Tu gères les dossiers du personnel
• Tu soutiens et conseilles les responsables et les collaborateurs sur les questions relatives au personnel
• Tu contribues de manière proactive au développement et à l'optimisation des processus internes

Ce que tu apportes

• Tu as une formation commerciale achevée, une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH est souhaitée
• Une expérience en ressources humaines, idéalement dans une fonction comparable, est souhaitée
• Tu maîtrises MS Office, une expérience avec SAP est souhaitée et tu apprends facilement à utiliser de nouveaux outils informatiques
• Tu as une manière de travailler efficace, d'excellentes capacités organisationnelles et un grand sens du service
• Allemand langue maternelle

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du département

L'administration RH prend en charge l'ensemble du traitement administratif des processus RH chez RUAG. Elle accompagne les collaborateurs et les supérieurs dans toutes les questions administratives, de l'entrée à la sortie. En même temps, elle soutient les HR Business Partners et les responsables hiérarchiques dans leur quotidien professionnel. Elle coordonne les différentes étapes, assure un déroulement sans accroc et garde une vue d'ensemble de l'état actuel des processus RH respectifs.

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation

Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, des cours et des perfectionnements, nous les aidons à développer continuellement leurs compétences pour atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à c?ur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Pujetha Rathakrishnan

Spécialiste Acquisition de Talents

+41 58 488 69 15