Ingénieur Microsoft 365 & SharePoint (h/f/d)

Leuchter IT Solutions AG
Emmen Il y a 10 jours CDI Ingénierie & Technique
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C’est pourquoi nous avons besoin de toi !

Avec la transformation numérique, le lieu de travail change fondamentalement dans de nombreuses entreprises. Ensemble avec toi, en tant que membre de l’équipe Modern Workplace, nous souhaitons soutenir nos clients dans l’utilisation des technologies les plus modernes dans les domaines de l’organisation, de la communication et de la collaboration d’entreprise. Le développement de solutions sur mesure est possible grâce à divers outils du cloud Microsoft (Microsoft 365) et à leur adaptation aux besoins spécifiques des entreprises. Grâce à l’utilisation du cloud Microsoft (Microsoft 365) avec tous ses outils et services, les entreprises garantissent à leurs collaborateurs un accès sécurisé à des outils de productivité, de communication et de collaboration de pointe.

 

Tes tâches & tes responsabilités 

  • En tant que passionné curieux et authentique expert en technologie, tu maîtrises la palette Microsoft 365 avec les services suivants : SharePoint Online, SharePoint Migration Tool et Teams.
  • Ton domaine d’activité couvre l’ensemble du cycle de projet, de la création d’offres (propositions de solutions, démonstrations, estimations de coûts), l’analyse des besoins, la conception, la mise en œuvre et les tests de solutions exigeantes dans SharePoint Online et Microsoft 365 jusqu’au support client lors de l’introduction et de l’exploitation de ces solutions.
  • Tu es également responsable de la migration des données et fichiers existants vers SharePoint Online et rédiges la documentation client associée.
  • La recherche active et la mise en œuvre d’intégrations combinant les différents outils en solutions profitables du point de vue client font partie de tes tâches principales.
  • Tu travailles en équipe avec une méthodologie agile et développes des solutions spécifiques aux clients de manière autonome ainsi qu’en collaboration.
  • Les aperçus des infrastructures informatiques de nombreux clients t’apportent une large expérience afin que tu restes toujours à la pointe de la technologie.
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Ce que tu apportes 

  • Une formation réussie en informatique / informatique de gestion ou une formation professionnelle IT achevée avec une qualification comparable constitue ta base professionnelle.
  • Expérience dans la mise en œuvre et le conseil de projets avec SharePoint Online (du point de vue de l’administrateur).
  • Connaissances de PowerShell et du PnP Provisioning Framework sont un avantage.
  • Intérêt pour l’API Microsoft Graph et d’autres interfaces d’intégration.
  • Engagement et enthousiasme pour toujours apprendre de nouvelles choses.
  • Intérêt pour un paysage d’outils IT en évolution rapide.
  • Comportement professionnel et plaisir dans les relations avec les personnes (clients et équipe).
  • Passion et enthousiasme pour le conseil client direct et éventuellement même pour les coachings / ateliers.
  • Esprit orienté solutions et équipe, initiative personnelle et autonomie.
  • Bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que tu peux attendre de nous

  • Vacances et loisirs : Insatisfait de 5-6 semaines de vacances ? Achète ou vends des jours de congé.
  • Learn every Day : Profite jusqu’à cinq heures d’apprentissage par semaine et bénéficie d’un soutien financier pour ta formation continue.
  • Charity Work : Pour ton engagement au service du bien commun, tu reçois jusqu’à 2,5 jours de travail crédités.
  • Snacks et boissons : Une bonne glace en été, des noix ou un café pour ton regain d’énergie ? Au bureau, il y a toujours quelque chose à grignoter.
  • Sponsoring des collaborateurs : Ton engagement dans une association ou une organisation caritative est soutenu financièrement par nous.
  • Fêter ensemble : Événement d’été, barbecue à midi, événements WLB, déjeuner et lancement : laisse-toi surprendre par nos nombreux événements.

    Découvrir d’autres avantages

 

Compétences recherchées

Sharepoint Engineer

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Responsable de la documentation informatique Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les responsables de la documentation informatique sont chargés de gérer le processus de développement de la documentation conformément aux exigences légales, aux normes, aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de référentiels documentaires Maîtrise des normes ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27005 Compétence avancée en outils de collaboration (SharePoint, Confluence, Git) Rédaction technique et création de manuels d’utilisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la documentation informatique

Gestion de référentiels documentaires · Maîtrise des normes ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27005 · Compétence avancée en outils de collaboration (SharePoint, Confluence, Git) · Rédaction technique et création de manuels d’utilisation · Gestion de projets IT et coordination inter‑services
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Formation universitaire ou professionnelle en informatique, gestion de la documentation, ou domaine lié Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission fédérale d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…