Institutionsleiter/in 80 – 100 %

Alters- und Pflegeheim am Bach
Emmen Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Das Alters- und Pflegeheim Am Bach in 4563 Gerlafingen ist ein familiär geführtes Alters- und Pflegeheim mit 65 Zimmern für Bewohnerinnen und Bewohner und beschäftigt rund 90 Mitarbeitende. Dem Heim ist ein öffentliches Restaurant mit rund 40 Plätzen angegliedert.

Infolge Pensionierung des bisherigen Heimleiters suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Institutionsleiter/in 80 – 100 %

Ihre Aufgaben

  • Sie leben und vermitteln achtsame Werte und treten als präsente/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Freude am Umgang mit Menschen auf.
  • Als Institutionsleiter/in setzen Sie die strategischen Ziele des Stiftungsrates um und tragen die operative Gesamtverantwortung für den Betrieb.
  • Sie führen den Betrieb in finanzieller, personeller und administrativer Hinsicht und übernehmen die Verantwortung für das Rechnungswesen.
  • Sie erstellen und verantworten das Betriebs- und Investitionsbudget sowie den Jahresabschluss.
  • Im Bewohnerbereich sind Sie zuständig für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihr Profil

  • Sie sind eine initiative, selbstständige, flexible und kommunikative Persönlichkeit.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Alters- und Pflegeheimbereich sowie über ausgewiesene Führungserfahrung.
  • Sie sind belastbar, offen für Neues und motiviert, den Betrieb aktiv und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
  • Sie verfügen über einen Abschluss als Institutionsleiter/in oder eine vergleichbare Kaderausbildung sowie über eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Aufgrund der Verantwortung der Funktion richtet sich diese Stelle insbesondere an Persönlichkeiten mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung.

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe.
  • Ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Freiheit.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Ein motiviertes, gut eingespieltes und engagiertes Team.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen und Referenzen.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 27. September 2026

Auskünfte erteilt:

Markus Jordi, Präsident Stiftungsrat

Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzt.

Compétences recherchées

freundlich interessiert kommunikativ präzis verantwortungsvoll zuvorkommend

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Institutionsleiter/in 80 – 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…